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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere High-Level-Entscheider für spannende Verkaufschancen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Tech- und Immobilienbereich mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, virtuelle Unternehmensbeteiligung und modernes Equipment.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, Kommunikationsstärke und Hunter-Mentalität.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten, Coaching-Angebote und ein hundefreundliches Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Sniper-Outbound: Du identifizierst und kontaktierst High-Level-Entscheider (Geschäftsführer, Leiter Projektentwicklung, Asset Manager) bei unseren Top-Target-Accounts. Kein "Spray and Pray", sondern intelligente, recherchierte Ansprache.
- Pipeline Generation: Du qualifizierst Inbound-Leads und generierst durch kreatives Outbound (Cold Call, E-Mail, Social Selling, LinkedIn) neue Opportunities für unsere Account Executives.
- Qualifikation: Du führst erste Qualifizierungsgespräche, verstehst die "Pain Points" der Kunden (lange Due Diligence, fehlende Daten) und pitchst den Mehrwert von syte.
Dein Profil
- Hunter-Mentalität: Du hast keine Angst vor dem Telefonhörer. Ein "Nein" ist für dich kein Rückschlag, sondern Ansporn. Du hast Biss und willst gewinnen.
- Kommunikationsstärke: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und verhandlungssicheres Englisch. Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und auf Augenhöhe mit C-Level-Entscheidern kommunizieren.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Idealerweise hast du 6-12 Monate Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, gerne im B2B- oder SaaS-Umfeld. Quereinsteiger mit dem richtigen Drive sind ebenfalls willkommen.
- Interesse an Tech & Real Estate: Du musst kein Immobilienprofi sein, aber du solltest verstehen wollen, wie unsere KI die Branche verändert.
- Lernbereitschaft: Du bist coachable, willst Feedback und hast das Ziel, dich weiterzuentwickeln.
Deine Benefits
- Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!
- Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.
- Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.
- Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.
- Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
- Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.
- Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.
- Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:
- Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
- Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
- Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
- Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
- BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.
Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: syte GmbH
Kontaktperson:
syte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertrieb anstrebst, zögere nicht, direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn, um Entscheidungsträger zu erreichen und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Mach dich bereit für das Telefon! Als Sales Development Representative wirst du viel telefonieren. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, auf Einwände einzugehen. Ein "Nein" ist nur der Anfang eines neuen Gesprächs!
✨Tip Nummer 3
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen du kennst, desto mehr Möglichkeiten ergeben sich für dich. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!
✨Tip Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Sei offen für Rückmeldungen und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du lernbereit bist und bereit, dich ständig zu verbessern – das wird von Arbeitgebern geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Zeig uns, dass du verstehst, wie unsere KI die Immobilienbranche verändert und warum du Teil davon sein möchtest.
Sei kreativ und persönlich: Vermeide Standardanschreiben! Nutze deine Kreativität, um uns zu zeigen, warum du der perfekte Fit für die Rolle bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du mit deiner Hunter-Mentalität überzeugen kannst.
Sprich die Sprache der Entscheider: Da du mit C-Level-Entscheidern kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung professionell und klar ist. Verwende eine Sprache, die zeigt, dass du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei syte GmbH vorbereitest
✨Recherchiere deine Zielgruppe
Bevor du ins Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, wer die High-Level-Entscheider sind, die du ansprechen möchtest. Informiere dich über ihre Unternehmen, aktuelle Projekte und Herausforderungen. So kannst du gezielt auf ihre "Pain Points" eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Übe deine Pitch-Fähigkeiten
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deinen Pitch perfekt beherrschst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und überzeugend zu erklären. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer im Umgang mit C-Level-Entscheidern zu werden.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige deinen Biss
Die Hunter-Mentalität ist entscheidend für diese Rolle. Sei während des Interviews authentisch und zeige deinen Antrieb, erfolgreich zu sein. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Rückschläge überwunden hast und wie du daraus gelernt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.