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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere High-Level-Entscheider für spannende Verkaufschancen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Tech- und Immobilienbereich mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, virtuelle Unternehmensbeteiligung und modernes Equipment.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten, Coaching-Angebote und dein Hund ist im Büro willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Sniper-Outbound: Du identifizierst und kontaktierst High-Level-Entscheider (Geschäftsführer, Leiter Projektentwicklung, Asset Manager) bei unseren Top-Target-Accounts. Kein "Spray and Pray", sondern intelligente, recherchierte Ansprache.
- Pipeline Generation: Du qualifizierst Inbound-Leads und generierst durch kreatives Outbound (Cold Call, E-Mail, Social Selling, LinkedIn) neue Opportunities für unsere Account Executives.
- Qualifikation: Du führst erste Qualifizierungsgespräche, verstehst die "Pain Points" der Kunden (lange Due Diligence, fehlende Daten) und pitchst den Mehrwert von syte.
Dein Profil
- Hunter-Mentalität: Du hast keine Angst vor dem Telefonhörer. Ein "Nein" ist für dich kein Rückschlag, sondern Ansporn. Du hast Biss und willst gewinnen.
- Kommunikationsstärke: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und verhandlungssicheres Englisch. Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und auf Augenhöhe mit C-Level-Entscheidern kommunizieren.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Idealerweise hast du 6-12 Monate Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, gerne im B2B- oder SaaS-Umfeld. Quereinsteiger mit dem richtigen Drive sind ebenfalls willkommen.
- Interesse an Tech & Real Estate: Du musst kein Immobilienprofi sein, aber du solltest verstehen wollen, wie unsere KI die Branche verändert.
- Lernbereitschaft: Du bist coachable, willst Feedback und hast das Ziel, dich weiterzuentwickeln.
Deine Benefits
- Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!
- Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.
- Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.
- Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.
- Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
- Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.
- Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.
- Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:
- Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
- Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
- Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
- Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
- BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.
Sales Development Representative (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: syte GmbH
Kontaktperson:
syte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Firma und stelle Fragen, die deine Kenntnisse über die Branche und das Unternehmen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Pain Points der Branche und über aktuelle Trends. So kannst du in Gesprächen gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und deinen Mehrwert klar kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Zeig uns, dass du verstehst, wie unsere KI die Immobilienbranche verändert und warum du Teil davon sein möchtest.
Sei kreativ im Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Hunter-Mentalität zu zeigen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Sprich die Sprache der Entscheider: Da du mit C-Level-Entscheidern kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung professionell und klar ist. Verwende eine Sprache, die zeigt, dass du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich schneller kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei syte GmbH vorbereitest
✨Recherchiere deine Zielkunden
Bevor du ins Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Top-Target-Accounts zu erfahren. Verstehe ihre Branche, Herausforderungen und wie dein zukünftiger Arbeitgeber ihnen helfen kann. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Hunter-Mentalität und wie du mit Ablehnung umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen.
✨Präsentiere deinen Mehrwert
Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du den Mehrwert von syte potenziellen Kunden vermitteln würdest. Überlege dir, welche 'Pain Points' du ansprechen könntest und wie deine Ansätze zur Pipeline-Generierung aussehen würden. Das zeigt, dass du die Rolle verstehst und proaktiv denkst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone im Gespräch, dass du offen für Feedback bist und kontinuierlich lernen möchtest. Erkläre, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur und zeigt, dass du langfristig zum Team beitragen möchtest.