Team Lead SDR (m/w/d)

Team Lead SDR (m/w/d)

Münster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team von SDRs und entwickle Talente zu Vertriebsexperten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche mit einer Leidenschaft für Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, virtuelle Unternehmensbeteiligung und flexibles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft mit modernster KI-Technologie.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und nachgewiesene Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Mission:

  • Führung & Entwicklung: Du führst ein Team von rund fünf SDRs – durch 1:1s, Coaching, Pipeline-Reviews und kontinuierliches Skill-Building. Du entwickelst Junior-Talente zu starken SDRs und bereitest sie optimal auf den nächsten Karriereschritt als Account Executive (AE) vor.
  • Performance-Steuerung: Du verantwortest die Team-Ziele – Anzahl qualifizierter Deals, generierte Pipeline und Conversion entlang des Funnels. Du steuerst datenbasiert über HubSpot und greifst früh ein, wenn Kennzahlen vom Plan abweichen.
  • Prozess & Enablement: Du schärfst Playbooks, Sequenzen, Qualifizierungskriterien und Outbound-Strategie. Du sorgst dafür, dass jede*r SDR mit dem richtigen Messaging an die richtigen Accounts rangeht.
  • Recruiting & Onboarding: Du baust das Team zusammen mit unserer Talent Acquisition Managerin weiter aus, führst Interviews und optimierst ein strukturiertes Onboarding, das neue SDRs schnell produktiv macht.
  • Schnittstelle zu Sales & Marketing: Du stimmst Dich eng mit den AEs zur Lead-Qualität und mit Marketing zur Kampagnen- und Account-Strategie ab. Du sorgst für saubere Übergaben und ein gemeinsames Verständnis von Pipeline-Qualität.

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb: Du bringst 3+ Jahre Berufserfahrung im B2B-SaaS-Sales mit – idealerweise mit Outbound-Schwerpunkt. Du kennst die SDR-Welt aus eigener Praxis, bevor du sie geführt hast.
  • Nachgewiesene Führungserfahrung: Du hast bereits ein SDR- oder BDR-Team erfolgreich aufgebaut, geführt und nachweislich auf Ziele entwickelt – beispielsweise im Startup-Kontext oder in schnellwachsenden Organisationen.
  • Ein datengetriebener Führungsstil: Du steuerst über Kennzahlen, erkennst Muster im Funnel und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht Bauchgefühl.
  • Sicherer Umgang mit CRM- und Sales-Engagement-Tools (HubSpot von Vorteil).
  • Kommunikationsgeschick: Du hast einen wertschätzenden und motivierenden Kommunikationsstil und weißt, wie man Teams motiviert und voranbringt.
  • Ein echtes Coaching-Mindset: Du hast Freude daran, andere besser zu machen, und misst deinen Erfolg am Wachstum deines Teams.
  • Sprache und Standort: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch. Du bist bereit, mehrmals wöchentlich aus unserem Office in Berlin oder Münster zu arbeiten.

Dein Einstiegstermin und Einsatzort:

  • Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Einsatzort: Münster oder Berlin (ca. 3-4 Tage/Woche im Office)

Deine Benefits:

  • Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!
  • Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.
  • Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Software und Apple-Hardware ausgestattet.
  • Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.
  • Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
  • Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.
  • Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:
    • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
    • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
    • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
    • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
    • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

Über uns:

syte wurde 2021 in Münster gegründet. Heute arbeiten über 30 Menschen bei uns, die aus ganz unterschiedlichen Branchen kommen. Was uns verbindet, ist die Leidenschaft, mit innovativer Technologie echten Wandel in der Immobilienbranche zu schaffen. Hinter syte stehen Menschen, die etwas bewegen wollen – sie treiben unsere KI-Software voran, begeistern unsere Kunden und machen syte zu dem, was es ist.

Team Lead SDR (m/w/d) Arbeitgeber: syte

Als Team Lead SDR (m/w/d) bei syte in Berlin oder Münster profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und eine virtuelle Unternehmensbeteiligung, sondern auch ein persönliches Benefit-Budget für deine Weiterbildung und Gesundheit. Unsere offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, machen syte zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der Immobilienwirtschaft etwas bewegen möchten.

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Kontaktdaten:

syte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead SDR (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie syte treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an syte empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von syte dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei syte bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead SDR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Datenanalyse
Vertriebserfahrung im B2B-SaaS
Kenntnisse in HubSpot
Kommunikationsgeschick
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei syte bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei syte erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei syte vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!