Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Dokumentation und Compliance bei der Kontoeröffnung und KYC-Überprüfungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Private Banking mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Interaktion mit Relationship Managern und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für Junior Compliance Officers, in eine Front-Office-Rolle zu wechseln.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im Private Banking, idealerweise in Compliance oder Due Diligence.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innerhalb des SIM (External Asset Managers) Teams kombiniert diese duale Rolle die dokumentarische Strenge von Due Diligence / Compliance mit der operativen Ausführung im Front-Office, das External Asset Managers (EAMs) und deren zugrunde liegende Kunden dient. Der Stelleninhaber stellt in erster Linie die Vorbereitung und Überprüfung der dokumentarischen Compliance bei Kontoeröffnungen sicher, zusammen mit der Nachverfolgung des periodischen KYC-Überprüfungszyklus für den EAM-Bereich und bearbeitet die Auftrags- und Zahlungsabwicklung im Auftrag des Desks. Diese Position bietet eine ideale Brücke für einen Junior Compliance Officer / Due Diligence Officer, der in eine Front-Rolle wechseln möchte. Der Stelleninhaber interagiert nach Bedarf mit jedem Relationship Manager des Desks. Der Stelleninhaber steht unter der Verantwortung des Chief of Staff SIM.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Kontoeröffnung
- Ein paralegal, rechtlicher oder compliance Hintergrund ist von Vorteil.
- Berufserfahrung erforderlich: 3 bis 4 Jahre Erfahrung im Private Banking, idealerweise in einer Compliance / Due Diligence Funktion (Junior Compliance Officer) mit einem klaren Ehrgeiz, in eine Front-Rolle zu wechseln.
- Solide Kenntnisse in KYC, Onboarding, Akten- und Formularkontrollen (CDB 20) und administrativer Dokumentation; erste Erfahrungen im Cash Management, der Transaktionsverarbeitung und mit Anlageprodukten sind von Vorteil.
Flying Client Service Officer - EAM Geneva Arbeitgeber: SYZ Group
Als Arbeitgeber in Genf bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben unterstützen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte im Bereich Compliance und Kundenservice macht.
