Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Koordination von digitalem Content auf verschiedenen Plattformen.
- Unternehmen: Etablierte Marke aus der Automobilbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gehalt plus Extras und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit und die Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Themen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns
Du hast bereits Erfahrung im digitalen Content Management und möchtest eigenständig Verantwortung in einem vielseitigen digitalen Umfeld übernehmen?
Dann bist Du bei uns genau richtig.
Bei uns arbeitest Du für eine etablierte Marke aus der Automobilbranche und betreust gemeinsam mit Deinem Team verschiedene digitale Plattformen und Kommunikationsmaßnahmen für den deutschen Markt.
Dabei übernimmst Du eigenständig Verantwortung für Deine Themen – von der Content-Pflege über die Abstimmung mit dem Kunden bis hin zu Qualitätssicherung und Go-live.
Ein Schwerpunkt Deiner Arbeit liegt auf der Betreuung und Pflege von Inhalten in TYPO3 sowie der Umsetzung digitaler Kommunikationsmaßnahmen mit Eloqua.
Du arbeitest eng mit dem Kunden sowie unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass Anforderungen strukturiert, zuverlässig und in hoher Qualität umgesetzt werden.
Warum diese Rolle spannend ist
In dieser Rolle bist Du nicht einfach nur für die Pflege von Content verantwortlich, sondern begleitest digitale Themen von der Anforderung bis zum Go-live.
Dabei verbindest Du Content Management mit Projektmanagement, Qualitätssicherung und direkter Kundenkommunikation.
Durch die Arbeit mit unterschiedlichen Plattformen und Systemen erhältst Du einen vielseitigen Einblick in das digitale Ökosystem einer etablierten Automobilmarke.
Du bekommst den Raum, eigene Themen zu verantworten, Anforderungen selbstständig zu koordinieren und bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten.
Gleichzeitig arbeitest Du eng mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern zusammen und entwickelst so Dein fachliches und organisatorisches Know-how kontinuierlich weiter.
- Deine Aufgaben
- Eigenständige Koordination, Pflege und Veröffentlichung von Content auf digitalen Plattformen
- Content-Pflege und -Management mit Schwerpunkt auf TYPO3
- Umsetzung und Pflege digitaler Kommunikationsmaßnahmen mit Eloqua
- Abstimmung und Koordination von Anforderungen mit dem Kunden sowie internen und externen Stakeholdern
- Planung, Koordination und Begleitung von Content-Releases und Go-lives
- Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Tickets
- Dokumentation von Anforderungen, Prozessen und Arbeitsabläufen
- Durchführung von Qualitätssicherung und Testing von Inhalten und Funktionalitäten
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs zwischen allen beteiligten Teams und Stakeholdern
- Eigenständige Priorisierung und Koordination von Aufgaben im laufenden Tagesgeschäft
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Workflows
- Unterstützung des Teams und fachlicher Austausch
- Was Du mitbringst
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Content Management, digitales Projektmanagement oder in einem vergleichbaren Agentur- bzw. Digitalumfeld
- Erfahrung im eigenständigen Umgang mit Content-Management-Systemen
- Idealerweise praktische Erfahrung mit TYPO3
- Erfahrung in der eigenständigen Steuerung und Koordination von Aufgaben und Anforderungen
- Sicherheit in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden und unterschiedlichen Stakeholdern
- Gutes Verständnis für digitale Produkte, Websites, Content-Strukturen und digitale Kommunikationsprozesse
- Erfahrung mit Qualitätssicherung und Testing digitaler Inhalte
- Sehr gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit mit dem Kunden und im Team
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie einen hohen Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick zu behalten
- Lust auf echtes Teamwork – Remote und auch an 2 Tagen vor Ort im Office
- Nice to have
- Erfahrung mit Eloqua oder vergleichbaren Marketing-Automation-Plattformen
- Erfahrung mit weiteren CMS-Systemen
- Berührungspunkte mit Ticketing- und Dokumentationstools wie Jira, Service Now oder Confluence
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und digitalen Projektprozessen
- Grundkenntnisse in HTML und CSS
- Erfahrung im Automotive-Umfeld oder in vergleichbar komplexen digitalen Organisationen
- Was wir Dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich
Morgens mal später anfangen.
Abends mal früher los: Kein Problem.
Und sollten mal Überstunden anfallen, so bekommst du Überstundenausgleich - ab der ersten Stunde
- Gehalt plus Extras
Zum Gehalt gibt`s optionale Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Oder Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Kita. - Office, Remote & Workation
State-of-the-Art Hardware und volle Flexibilität. Ob Office, Home-Office oder Hybrid. Auch temporäres Arbeiten im EU-Ausland ist bei uns möglich. - Weiterbildung & Trainings
Wir nehmen das sehr ernst, denn Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen Dich fachlich und persönlich voran. - …
- #J-18808-Ljbffr
Content Manager (w/m/d) in Teilzeit Arbeitgeber: SYZYGY Group
Als Arbeitgeber bieten wir Dir ein flexibles und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten und Deine Ideen einbringen kannst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, regelmäßigen Gesundheitsangeboten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere moderne Ausstattung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und produktiv sein kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Manager (w/m/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie SYZYGY Group, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie SYZYGY Group, ob sie für Content Manager (w/m/d) in Teilzeit Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager (w/m/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für SYZYGY Group zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei SYZYGY Group und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von SYZYGY Group an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYZYGY Group vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei SYZYGY Group zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für SYZYGY Group nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
