Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Softwarelösungen mit .NET.
- Unternehmen: SYZYGY Techsolutions – ein wachsendes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Full remote, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltspakete.
- Weitere Informationen: 32 Urlaubstage, mentale Gesundheitsangebote und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme technische Verantwortung und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Enterprise-Webentwicklung mit .NET und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns
Du willst technische Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln und trotzdem selbst nah am Code bleiben?
Als Teamlead Software Development .
NET gibst Du Deinem Team Orientierung und schaffst den Rahmen für gute technische Entscheidungen.
Dann bist Du bei uns goldrichtig!
Wir, SYZYGY Techsolutions, wachsen und suchen Dich als Teamlead (w/m/d) für eines unserer Software Development Teams.
- Deine Aufgaben
- Führung & Entwicklung
Du leitest ein motiviertes Team von
Softwareentwickler: innen fachlich und disziplinarisch.
Dabei förderst Du individuelle Stärken und sorgst für eine produktive, wertschätzende Zusammenarbeit.
- Technische Verantwortung
Du verantwortest die Architektur und die technische Ausrichtung Deines Teams – mit Fokus auf . NET. - Hands-on-Entwicklung
Du bleibst selbst aktiv im Code und arbeitest je nach Bedarf als Entwickler: in, Techlead oder Sparringspartner: in. - Kundenorientierte Lösungen
Du analysierst Anforderungen, entwickelst gemeinsam mit Deinem Team passende Lösungen und setzt sie in enger Abstimmung mit der Kundenseite um - Was Du mitbringst
- In der Enterprise-Webentwicklung mit . NET bringst Du langjährige Erfahrung mit. Idealerweise kennst Du Dich auch mit React und Type Script aus.
- Softwareentwickler: innen hast Du bereits fachlich oder disziplinarisch geführt und weißt, wie Du Teams motivierst und weiterentwickelst.
- Mit agilen Methoden wie Scrum bist Du vertraut und führst Teams sicher durch komplexe Projekte.
- Auch in herausfordernden Situationen triffst Du Entscheidungen klar und überzeugend.
- Ein offener und klarer Kommunikationsstil sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Was wir Dir bieten
- Full remote, Office oder hybrid
Du arbeitest am liebsten im Homeoffice?
Du kommst gerne jeden Tag ins Büro?
Oder bevorzugst die Mischung?
Bei uns ist alles möglich.
Mit unserer State-of-the-Art Hardware hast Du volle Flexibilität.
- Flexible Arbeitszeiten& voller Überstundenausgleich
Morgens mal später anfangen.
Oder mal früher in den Feierabend.
Kein Problem.
Unsere flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich.
Und sollten doch mal Überstunden anfallen, bekommst Du hierfür den vollen Freizeitausgleich.
- Gehaltspaket
Zusätzlich zum Gehalt bekommst Du optional Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.
Außerdem honorieren wir langjährige, engagierte Mitarbeit in Form einer Sonderzahlung.
Und Du profitierst von attraktiven Rabattprogrammen.
- Weiterbildung & Trainings
Nutze Dein jährliches Weiterbildungsbudget, um an Trainings oder Konferenzen teilzunehmen.
Gestalte aktiv Deine Entwicklung, wir unterstützen Dich dabei!
- Urlaub & Workation
Bei uns gibt es bei Vollzeit 32 freie Tage im
Jahr: 30 Tage Jahresurlaub und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei.
Zusätzlich gibt es für besondere Anlässe Sonderurlaubstage.
Außerdem ist temporäres Arbeiten im Ausland möglich.
- Mentale & physische Gesundheit
Du erhältst professionelles Mental Health Coaching sowie über unseren Wellpass-Benefit flexiblen Zugang zu einem großen Netzwerk aus Sport- und Wellnessangeboten – vor Ort und online.
Ergänzend bieten wir kostenlose Massagen direkt im Office für Deine Erholung an.
Auf unserer Website kannst Du mehr über uns, unsere Arbeitsweise und Projekte erfahren: https://www. syzygy-techsolutions. de/
Tools, Platforms, Frameworks und Languages: Schau Dir an, was Dich bei uns erwartet. Hier geht’s zum Tech Radar
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Teamlead Software Development .NET (w/m/d) Arbeitgeber: SYZYGY Group
Als Arbeitgeber bieten wir Dir ein flexibles und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten und Deine Ideen einbringen kannst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, regelmäßigen Gesundheitsangeboten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere moderne Ausstattung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und produktiv sein kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Software Development .NET (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SYZYGY Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamlead Software Development .NET (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SYZYGY Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Software Development .NET (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SYZYGY Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYZYGY Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
