IT Systemadministrator:in / IT Operations Manager:in (all genders)

IT Systemadministrator:in / IT Operations Manager:in (all genders)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue IT-Themen und sorge für einen reibungslosen Betrieb der Infrastruktur.
  • Unternehmen: SYZYGY Gruppe – ein innovatives Unternehmen für digitale Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Team-Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und arbeite an spannenden globalen IT-Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung in der Administration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das erwartet Dich bei uns. Hi! Wir sind uns sicher: als unser neues IT-Teammitglied suchen wir Dich. Du brennst für die neusten Tools, Deine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Rolle? Du findest immer die passende Lösung für ein Problem und gehst pragmatisch mit jeder Herausforderung um? – Perfekt! Zusammen mit Deinen Kolleg:innen sorgst Du dafür, dass unsere Hard- und Software läuft und unsere Mitarbeiter:innen am primären Standort Frankfurt den bestmöglichen Job machen können. Starte bei uns im Team – in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden).

Deine Aufgaben:

  • Du betreust und unterstützt Deine Kolleg:innen bei allen anfallenden IT-Themen und stellst den Betrieb der Infrastruktur (WLAN, LAN, WAN, Netzwerk, Mobilfunk, Patch Management, Monitoring etc.) sicher.
  • Du unterstützt und berätst das Business primär am Standort Frankfurt bei neuen Themen oder bei Optimierungen bestehender Prozesse.
  • Du konfigurierst und verwaltest die interne Infrastruktur unter anderem mit Firewalls, Active Directory, Microsoft 365 und Hyper-V (virtualisierte Windows- & Linuxserver).
  • Du bist für die Installation und Konfiguration neuer Macs oder Windows PCs zuständig.
  • Du unterstützt bei der Verbesserung und Automatisierung der bestehenden IT-Prozesse.
  • Du bist mitverantwortlich bei der Umsetzung neuer Anforderungen und der Entwicklung neuer Ideen im IT Operations Bereich.
  • Du arbeitest an globalen IT-Projekten mit.

Was Du mitbringst:

  • Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, ein Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine andere vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du konntest bereits Erfahrungen in der Administration komplexer IT-Umgebungen sowie in der Administration und Verwaltung von Active Directory, Microsoft Hyper-V, Desktop-Patchmanagement, Microsoft 365, Apple Systemen und Netzwerken sammeln.
  • Du bist gern für Deine Kolleg:innen da, hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und findest schnell pragmatische Lösungen.
  • Du arbeitest gern gemeinsam im Team als auch selbständig an eigenen Aufgaben/Projekten.
  • Du besitzt gute Kenntnisse der Microsoft Technologien; Erfahrung im Umgang und der Administration von macOS-Systemen ist wünschenswert.
  • Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und es fällt Dir leicht, mit unseren Team-Kolleg:innen aus anderen Standorten auch auf Englisch zu kommunizieren.

Was wir Dir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten: Du willst morgens später anfangen oder abends früher los? Kein Problem, Du gestaltest Deinen Arbeitstag mit unseren flexiblen Arbeitszeiten.
  • Gestaltungsmöglichkeiten: Abwechslungsreiche Aufgaben, Raum für Deine Ideen und Interessen und die Möglichkeit voneinander zu lernen.
  • Mobiles Arbeiten: Mit unserer State-of-the-Art Hardware (egal ob Mac oder Windows) hast du die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten.
  • Events: Wir haben gern eine gute Zeit miteinander. Egal ob beim Sommerfest, auf der Weihnachtsfeier, beim Agenturfrühstück oder bei einem spontanen Feierabendbier.
  • Gesundheit: Dein Well-Being ist uns wichtig. Eine Entspannungspause durch eine kostenlose Office Massage – Ergonomie mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen.
  • Mental Health: Mit einem Beratungsprogramm (EAP) und dem Work-Life-Service, um berufliche und private Stresssituationen besser zu bewältigen.
  • Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken: mit unserem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Weiterbildung & Trainings: Nimm an Trainings und Seminaren teil, um beruflich und persönlich weiter zu wachsen – nutze Dein persönliches Budget und suche Dir selbst aus, welche Option am besten zu Deinen Entwicklungszielen passt.
  • Immer mobil bleiben: Nutze unseren Mobilitätszuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder Dein Company Bike. Du kannst, angepasst an Deine Bedürfnisse, auch zwischen den Optionen wählen.
  • Auftanken: Volle Entspannung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, die Du nach Deinen Bedürfnissen in Anspruch nehmen kannst. Nimm Dir Zeit für Dein Herzensprojekt: Zusätzlich zu Deinem regulären Urlaub unterstützen wir Dich pro Jahr mit bis zu 2 Social Days, an denen Du Dich ehrenamtlich engagieren kannst – egal ob für Mensch, Tier oder Natur.

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Klicke dazu den Button "Auf diese Stelle bewerben", um zum Bewerbungsformular zu gelangen!

Deine Ansprechpartnerin: Melanie Meusel (People & Culture Manager)

Über uns: Digital that makes a difference. Positive, digitale Erlebnisse entscheiden immer mehr über den Erfolg einer Marke. Wir als SYZYGY Gruppe erzielen solche bedeutenden Markenerlebnisse – denn digitale Expertise liegt in unserer DNA. Seit unserer Gründung 1995 schaffen wir gemeinsam mit unseren Kund:innen nachhaltige Beziehungen zwischen Menschen und Marken sowie Wachstum für Unternehmen. Ein Blick auf die erfolgreichsten Marken der Welt zeigt: Die Qualität ihrer digitalen Erlebnisse hat oberste Priorität. Mit dieser Strategie haben sie beachtliche Dynamik und Stärke generiert. Sechs Gesellschaften unter einem Dach. Mehr als 550 Spezialist:innen beschäftigen sich alle mit dem einen Thema: digitale Transformation. Dieses eingespielte Team aus unterschiedlichen Disziplinen bietet für jedes Projekt das richtige Kompetenz-Setup. Und den Hunger, eine wirklich innovative Lösung zu schaffen. Die Stärke der Einzeldisziplinen und ein gemeinsames Verständnis machen die SYZYGY Gruppe zu mehr als der Summe ihrer Spezialist:innen. Gemeinsam geht mehr, ist das Credo, das unsere Mitarbeitenden verbindet und zu besseren Lösungen führt.

IT Systemadministrator:in / IT Operations Manager:in (all genders) Arbeitgeber: SYZYGY Gruppe

Die SYZYGY Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Frankfurt nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und Raum für persönliche Entfaltung schafft. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, Gesundheitsförderung und einem positiven Teamgeist sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln und dabei Teil einer dynamischen Gemeinschaft zu sein.

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Kontaktdaten:

SYZYGY Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Systemadministrator:in / IT Operations Manager:in (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und über die Tools, die wir verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die IT und Teamarbeit zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systemadministrator:in / IT Operations Manager:in (all genders) mit Bravour zu bestehen

IT-Systemadministration
Active Directory
Microsoft 365
Hyper-V
Netzwerkmanagement
Patch Management
Monitoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser IT-Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit den neuesten Tools und Technologien. Wir suchen jemanden, der brennt für IT und immer nach Lösungen sucht – lass uns wissen, was dich antreibt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Klicke auf 'Auf diese Stelle bewerben' und reiche deine Unterlagen direkt ein – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYZYGY Gruppe vorbereitet

Mach dich mit den Tools vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Tools und Technologien auseinandersetzen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Active Directory, Microsoft 365 und Hyper-V. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen sammeln konntest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme pragmatisch gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Stelle viel Kommunikation mit Kolleg:innen erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach erklären kannst, damit auch Nicht-Techniker:innen verstehen, was du sagst. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.