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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle moderne Weblösungen mit .NET.
- Arbeitgeber: SYZYGY Techsolutions – ein innovatives Unternehmen für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltspakete.
- Andere Informationen: 32 Urlaubstage, mentale Gesundheitsangebote und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in .NET und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns. Möchtest du ein erfahrenes Team führen, selbst noch aktiv mitentwickeln und gemeinsam moderne Weblösungen gestalten? Dann bist Du bei uns goldrichtig! Wir, SYZYGY Techsolutions wachsen und suchen Dich als Teamlead (w/m/d) für eines unserer Software Development Teams.
Deine Aufgaben
- Führung & Entwicklung: Du leitest ein motiviertes Team von Software Entwickler:innen fachlich und disziplinarisch, förderst individuelle Stärken und sorgst für eine produktive, wertschätzende Zusammenarbeit.
- Technische Verantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für Architektur und technische Ausrichtung Deines Teams – mit Fokus auf .NET.
- Hands-on Entwicklung: Du bleibst selbst aktiv im Code, übernimmst je nach Bedarf die Rolle als Entwickler:in, Techlead oder Sparringspartner:in.
- Kundenfokus: Du analysierst Anforderungen, entwickelst gemeinsam mit Deinem Team passende Lösungen und setzt diese in enger Abstimmung mit unseren Kunden um.
Was Du mitbringst
- Langjährige Erfahrung in der Enterprise Web-Entwicklung mit .NET und allen damit verwandten Aspekten. Idealerweise kennst Du Dich mit React/Typescript ebenfalls aus.
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Softwareentwickler:innen und Verständnis, wie man Teams motiviert und weiterentwickelt.
- Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum und Fähigkeit, Teams sicher durch komplexe Projekte zu führen.
- Entscheidungsfreude mit Klarheit und Überzeugung – auch in herausfordernden Situationen.
- Offener und klarer Kommunikationsstil sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Was wir Dir bieten
- Full remote, Office oder hybrid: Du arbeitest am liebsten im Homeoffice? Du kommst gerne jeden Tag ins Büro? Oder bevorzugst die Mischung? Bei uns ist alles möglich.
- Flexible Arbeitszeiten & voller Überstundenausgleich: Morgens mal später anfangen oder mal früher in den Feierabend. Kein Problem.
- Gehaltspaket: Zusätzlich zum Gehalt bekommst Du optional Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Weiterbildung & Trainings: Nutze Dein jährliches Weiterbildungsbudget, um an Trainings oder Konferenzen teilzunehmen.
- Urlaub & Workation: Bei uns gibt es bei Vollzeit 32 freie Tage im Jahr: 30 Tage Jahresurlaub und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei.
- Mentale & physische Gesundheit: Du erhältst professionelles Mental Health Coaching sowie Zugang zu einem großen Netzwerk aus Sport- und Wellnessangeboten.
Neugierig geworden? Klicke einfach auf den Button unten und fülle das Bewerbungsformular aus oder sende Deine Unterlagen per E-Mail an jobs.techsolutions@syzygy.de. Bei Rückfragen ruf uns gerne an: +49 (0) 6172 1792095. Wir freuen uns über ein Motivationsschreiben und etwaige Arbeitsproben.
Teamlead Software Development .NET (w/m/d) Arbeitgeber: SYZYGY Gruppe
Kontaktperson:
SYZYGY Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Software Development .NET (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei SYZYGY Techsolutions arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Oft werden Stellen intern besetzt, bevor sie veröffentlicht werden. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für .NET und Teamführung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Software Development .NET (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dein Motivationsschreiben schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich antreibt. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich warst oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Antrag greifbarer!
Achte auf die Details!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir alles genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYZYGY Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von SYZYGY Techsolutions vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du für die technische Verantwortung zuständig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu .NET, Architektur und agilen Methoden vorbereiten. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geführt hast. Betone, wie du individuelle Stärken gefördert und eine produktive Zusammenarbeit geschaffen hast. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.