Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste unsere Software und Websites auf Herz und Nieren und arbeite aktiv an Projekten mit.
- Unternehmen: SYZYGY Gruppe – ein innovatives Unternehmen für digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Mental Health Coaching und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Berufserfahrung und arbeite mit modernster Technologie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium, erste Programmiererfahrung und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns. Funktionierende Software findest Du gut? Wir auch! Trage Deinen Teil dazu bei und teste unsere Produkte auf Herz und Nieren. Dabei kannst Du wertvolle Berufserfahrung sammeln und aktiv in unseren Projekten mitarbeiten. Klingt spannend? Wir freuen uns auf Dich.
Deine Aufgaben:
- Die von uns und Dir programmierte Software und Websites testest Du auf Herz und Nieren.
- Softwaretests schreibst Du nach Gherkin Syntax und implementierst diese in das Testing Framework.
- Du kannst als Teil eines cross-funktionalen Teams in großen Projekten unter Verwendung von Frontend- oder Backendtechnologien mit programmieren, solltest Du hier schon Erfahrung mitbringen.
Was Du mitbringst:
- Du bist in einem technischen Studiengang immatrikuliert (Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.).
- Im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudierendentätigkeit konntest Du bereits erste Berufserfahrung sammeln.
- Idealerweise kennst Du Dich mit Software Testing aus, wenn nicht, dann bringen wir es Dir bei.
- Du hast erste Programmiererfahrung im Bereich Backend Entwicklung (Java, PHP oder .NET) oder mit den gängigen Frontend Technologien (HTML, CSS, JavaScript).
- Auf Dich kann man sich verlassen. Du bist ein echter Teamplayer.
- Du hast einen offenen und klaren Kommunikationsstil sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Was wir Dir bieten:
- Flexibles Arbeitsmodell: Du arbeitest am liebsten im Homeoffice? Du kommst gerne jeden Tag ins Büro? Oder bevorzugst die Mischung? Bei uns ist alles möglich. Mit unserer State-of-the-Art Hardware hast Du volle Flexibilität.
- Flexible Arbeitszeiten: Morgens mal später anfangen. Oder mal früher in den Feierabend. Kein Problem. Unsere flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich.
- Urlaub & Workation: Bei uns gibt es bei Vollzeit 32 freie Tage im Jahr: 30 Tage Jahresurlaub und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es für besondere Anlässe Sonderurlaubstage. Außerdem ist temporäres Arbeiten im Ausland möglich.
- Mentale & physische Gesundheit: Gesundheit ist das höchste Gut: Deshalb unterstützen wir Dich mit Mental Health Coaching. Zudem gibt es regelmäßige Augenuntersuchungen, jährliche Grippeimpfung und ergonomisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze.
- Events & Feiern: Wir haben gerne eine gute Zeit miteinander. Egal ob beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier, am Standorttag, bei Teamevents oder bei einem spontanen Feierabendumtrunk.
Neugierig geworden? Klicke einfach auf den Button unten und fülle das Bewerbungsformular aus. Bei Rückfragen ruf uns gerne an: +49 (0) 6172 1792095. Wir freuen uns über ein Motivationsschreiben und etwaige Arbeitsproben.
Deine Ansprechpartnerin: Eva Nolasco (Head of HR).
Auf unserer Website kannst Du mehr über uns, unsere Arbeitsweise und Projekte erfahren.
Über uns: Digital that makes a difference. Positive, digitale Erlebnisse entscheiden immer mehr über den Erfolg einer Marke. Wir als SYZYGY Gruppe erzielen solche bedeutenden Markenerlebnisse – denn digitale Expertise liegt in unserer DNA. Seit unserer Gründung 1995 schaffen wir gemeinsam mit unseren Kund:innen, nachhaltige Beziehungen zwischen Menschen und Marken sowie Wachstum für Unternehmen.
Werkstudent Software Testing (w/m/d) Arbeitgeber: SYZYGY Gruppe
SYZYGY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. In einem dynamischen und interdisziplinären Team hast Du die Chance, an spannenden Projekten für namhafte nationale und internationale Kunden zu arbeiten und dabei Deine strategischen Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiter auszubauen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und umsetzen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Software Testing (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SYZYGY Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Werkstudent Software Testing (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SYZYGY Gruppe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Software Testing (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SYZYGY Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYZYGY Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
