(Senior) Frontend Developer React (w/m/d)

(Senior) Frontend Developer React (w/m/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung moderner Softwarelösungen mit JavaScript/TypeScript und React in einem cross-funktionalen Team.
  • Unternehmen: SYZYGY Techsolutions ist ein kreatives Team von Entwicklern, das innovative Webapplikationen erstellt.
  • Vorteile: Voll remote, flexible Arbeitszeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget sind Teil des Angebots.
  • Weitere Informationen: 32 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
  • Warum dieser Job: Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Enterprise Web-Entwicklung mit JavaScript/TypeScript und idealerweise React erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das erwartet Dich bei uns: Die Entwicklung moderner, performanter Webapplikationen ist Deine Leidenschaft? Du bist immer auf der Suche nach neuen Technologien und möchtest Dich kontinuierlich weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir, SYZYGY Techsolutions – und in Zukunft hoffentlich mit Dir – sind in jeder Hinsicht ein bunter Haufen Nerds.

Deine Aufgaben:

  • Als Teil eines cross-funktionalen Teams entwickelst Du für große Projekte moderne Softwarelösungen mit JavaScript/TypeScript und React.
  • Du setzt UI-Komponenten performant um, sei es in Single-Page-Apps oder als interaktive Elemente in klassischen CMS-Templates.
  • Du führst funktionale Tests mit Playwright durch und erstellst UI-Regression-Tests, um die Qualität unserer Anwendungen sicherzustellen.
  • Anforderungen analysierst Du, schneidest dazu passgenaue Lösungen im Team und setzt diese im Dialog mit der Kundenseite um.

Was Du mitbringst:

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Enterprise Web-Entwicklung mit JavaScript/TypeScript sowie idealerweise React. Idealerweise bringst Du Erfahrung mit GraphQL und NextJS mit sowie Kenntnisse im Backend von .NET-Projekten.
  • Dank Deines Könnens in HTML, CSS und JavaScript sowie Deines Mindsets bist Du auch flexibel in Projekten mit anderen Frameworks, wie Vue oder Angular, einsetzbar.
  • Im Umgang mit modernen Tools wie GitLab, AzureDevops oder GitHub-Actions zur Unterstützung von CI/CD-Prozessen bist Du routiniert.
  • Als echter Teamplayer stehst Du dem Team jederzeit gerne mit Rat und Tat zur Seite.
  • Du hast einen offenen und klaren Kommunikationsstil sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was wir Dir bieten:

  • Full remote, Office oder hybrid: Du arbeitest am liebsten im Homeoffice? Du kommst gerne jeden Tag ins Büro? Oder bevorzugst die Mischung? Bei uns ist alles möglich. Mit unserer State-of-the-Art Hardware hast Du volle Flexibilität.
  • Flexible Arbeitszeiten & voller Überstundenausgleich: Morgens mal später anfangen. Oder mal früher in den Feierabend. Kein Problem. Unsere flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich. Und sollten doch mal Überstunden anfallen, bekommst Du hierfür den vollen Freizeitausgleich.
  • Gehaltspaket: Zusätzlich zum Gehalt bekommst Du optional Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem honorieren wir langjährige, engagierte Mitarbeit in Form einer Sonderzahlung. Und Du profitierst von attraktiven Rabattprogrammen.
  • Weiterbildung & Trainings: Nutze Dein jährliches Weiterbildungsbudget, um an Trainings oder Konferenzen teilzunehmen. Gestalte aktiv Deine Entwicklung, wir unterstützen Dich dabei!
  • Urlaub & Workation: Bei uns gibt es bei Vollzeit 32 freie Tage im Jahr: 30 Tage Jahresurlaub und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es für besondere Anlässe Sonderurlaubstage. Außerdem ist temporäres Arbeiten im Ausland möglich.
  • Mentale & physische Gesundheit: Du erhältst professionelles Mental Health Coaching sowie über unseren Wellpass-Benefit flexiblen Zugang zu einem großen Netzwerk aus Sport- und Wellnessangeboten – vor Ort und online. Ergänzend bieten wir kostenlose Massagen direkt im Office für Deine Erholung an.

(Senior) Frontend Developer React (w/m/d) Arbeitgeber: SYZYGY Techsolutions

Arbeiten Sie bei SYZYGY Techsolutions in einem flexiblen Umfeld mit der Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten. Genießen Sie 32 Urlaubstage und Zugang zu professionellem Mental Health Coaching. Das Team besteht aus leidenschaftlichen Entwicklern, die innovative Lösungen schaffen.

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Kontaktdaten:

SYZYGY Techsolutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Frontend Developer React (w/m/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SYZYGY Techsolutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Frontend Developer React (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SYZYGY Techsolutions vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Frontend Developer React (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

JavaScript
TypeScript
React
GraphQL
NextJS
HTML
CSS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SYZYGY Techsolutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYZYGY Techsolutions vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.