Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite eng mit großen Unternehmen zusammen.
- Arbeitgeber: SYZYGY Group ist ein innovativer IT-Spezialist mit über 100 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das maßgeschneiderte Lösungen für namhafte Kunden entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und ein agiles Mindset.
- Andere Informationen: Wir suchen tech-affine Talente, die hands-on arbeiten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Enterprise IT-Spezialist mit agilem Mindset und Hands-On Mentalität und Teil der SYZYGY Group. Mit mehr als 100 Spezialist:innen entwickeln und betreiben wir maßgeschneiderte Softwarelösungen für große Unternehmen wie Continental, Deutsche Bahn, Porsche, Samsung oder Telefonica (o2). Wir erstellen individuelle Lösungen, die mitdenken. Dabei sind wir hands-on, tech-hungrig, ein wenig nerdy.
(Senior) IT Project Manager (w/m/d) Arbeitgeber: SYZYGY Techsolutions
Kontaktperson:
SYZYGY Techsolutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT Project Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von SYZYGY zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle einen starken Fokus auf IT und agile Methoden hat, solltest du dich mit den neuesten Technologien und Projektmanagement-Tools vertraut machen. Zeige dein Wissen in diesen Bereichen während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Hands-On Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du aktiv Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über agile Methoden zu sprechen! Da ein agiles Mindset gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum, Kanban oder anderen agilen Frameworks hervorheben. Diskutiere, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Project Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die SYZYGY Group und ihre Unternehmenskultur. Achte darauf, wie das agile Mindset und die Hands-On Mentalität in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden und reflektiere, wie du diese Werte in deiner Bewerbung darstellen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (Senior) IT Project Manager interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYZYGY Techsolutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die SYZYGY Group und deren Werte. Zeige im Interview, dass du das agile Mindset und die Hands-On Mentalität teilst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringst.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Denke an spezifische IT-Projekte, die du geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen, Lösungen und Ergebnisse zu sprechen, um deine Fähigkeiten als Projektmanager zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder deine Ansichten zu aktuellen Technologien zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest.
