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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Arbeitgeber: SYZYGY Group ist ein innovativer Anbieter maßgeschneiderter Softwarelösungen für große Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tech-hungrigen Teams, das spannende Lösungen für namhafte Kunden entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Agiles Mindset und praktische Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen nach leidenschaftlichen Teamplayern, die gerne anpacken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Enterprise IT-Spezialist mit agilem Mindset und Hands-On Mentalität und Teil der SYZYGY Group. Mit mehr als 100 Spezialist:innen entwickeln und betreiben wir maßgeschneiderte Softwarelösungen für große Unternehmen wie Continental, Deutsche Bahn, Porsche, Samsung oder Telefonica (o2). Wir erstellen individuelle Lösungen, die mitdenken. Dabei sind wir hands-on, tech-hungrig, ein wenig nerdy.
Teamlead It Project Management (w/m/d) Arbeitgeber: SYZYGY Techsolutions
Kontaktperson:
SYZYGY Techsolutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead It Project Management (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von SYZYGY zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle einen starken Fokus auf IT-Projektmanagement hat, solltest du dich mit agilen Methoden und Tools vertraut machen. Zeige dein Wissen in diesen Bereichen während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Hands-On Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du aktiv Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Leidenschaft für Technologie zu sprechen! SYZYGY sucht nach tech-hungrigen Kandidaten. Teile deine Erfahrungen mit neuen Technologien oder Projekten, die du begeistert verfolgt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead It Project Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die SYZYGY Group und ihre Unternehmenskultur. Achte besonders auf das agile Mindset und die Hands-On Mentalität, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im IT-Projektmanagement hervor. Zeige, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und dein Mindset zur Unternehmenskultur passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYZYGY Techsolutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die SYZYGY Group und deren Werte. Zeige im Interview, dass du das agile Mindset und die Hands-On Mentalität teilst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Denke an spezifische IT-Projekte, die du geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen, Lösungen und Ergebnisse zu sprechen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Teamlead ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Konflikte zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
