Junior Account Manager Digital / Junior Project Manager Digital (w/m/d)

Junior Account Manager Digital / Junior Project Manager Digital (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Syzygy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und betreue digitale Projekte für eine bekannte Motorradmarke.
  • Unternehmen: SYZYGY – eine kreative Agentur mit Fokus auf digitale Experiences.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gehalt plus Extras und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freu dich auf ein dynamisches Team und tolle Events!
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Kampagnen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder Medienwirtschaft und Erfahrung im digitalen Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Das erwartet Dich bei uns. Als Junior Account Manager / Junior Project Manager planst Du digitale Projekte, steuerst ihre Umsetzung gemeinsam mit Deinem Team und hältst bis zum Ziel die Fäden in der Hand. Du brennst für starke Marken? Perfekt, denn bei uns verantwortest Du Projekte für eine der weltweit bekanntesten Motorrad- und Lifestyle-Brands. Ob es sich um den Relaunch einer Corporate-Plattform oder um eine Kampagne handelt, Du sorgst zusammen mit Deinen erfahrenen Kolleg:innen für eine reibungslose und erfolgreiche Realisierung der betreuten Projekte. Mit Engagement und einer “Hands-on”-Mentalität vertrittst Du die Agentur gegenüber unserem Kunden.

Deine Aufgaben:

  • Plane und betreue Digitalprojekte und koordiniere dabei Strategie, Konzeption, Art-Direction und Development.
  • Sei erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und verantworte Timing, Budget und Controlling bei Digitalprojekten.
  • Entwickle gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus der Strategie und Kreation Konzepte.
  • Unterstütze Rollouts sowie die Marktanpassung von Inhalten und digitalen Anwendungen.
  • Arbeite zielorientiert, kommuniziere transparent und behalte aktuelle digitale Trends im Blick.
  • Erstelle und halte interne und externe Präsentationen.

Was Du mitbringst:

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Medienwirtschaft, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.
  • Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im digitalen Marketing.
  • Ausgeprägtes Interesse und Gespür für digitale Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen.
  • Ein gutes Verständnis von digitalem Marketing und der Technologie darunter.
  • Einen offenen und klaren Kommunikationsstil – in deutscher und englischer Sprache.
  • Idealerweise CMS-Erfahrung.
  • Kenntnisse in den gängigen Projektmanagement Tools wie Confluence, Jira, Office365.
  • Freude an Teamarbeit sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
  • Erste Berührungspunkte mit der Motorradwelt und/oder der Besitz eines Motorradführerscheins (Klasse A) sind von Vorteil, jedoch kein Muss.

Was wir Dir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich.
  • Gehalt plus Extras.
  • Office, Remote & Workation.
  • Weiterbildung & Trainings.
  • Work-Life-Balance.
  • Events & Feiern.

Neugierig geworden? Sende uns Deine Unterlagen oder ruf an. Wir freuen uns auch über ein Motivationsschreiben sowie über Informationen zu Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen.

Junior Account Manager Digital / Junior Project Manager Digital (w/m/d) Arbeitgeber: Syzygy

SYZYGY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. In einem dynamischen und kreativen Umfeld arbeiten Sie an spannenden Projekten für namhafte nationale und internationale Kunden, während Sie von einem unterstützenden Team profitieren, das interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

Syzygy

Kontaktdaten:

Syzygy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Account Manager Digital / Junior Project Manager Digital (w/m/d) erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Syzygy treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Syzygy, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Syzygy bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Syzygy zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Manager Digital / Junior Project Manager Digital (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Digitales Marketing
Kommunikationsfähigkeiten
Budgetkontrolle
Timing-Management
Teamarbeit
CMS-Erfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Syzygy im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syzygy vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Syzygy erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!