Kreativkonzepter / Texter (w/m/d)

Kreativkonzepter / Texter (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Syzygy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte und Texte für digitale Erlebnisse und Kampagnen.
  • Unternehmen: SYZYGY – eine innovative Agentur mit Fokus auf Marken- und digitale Erlebnisse.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gehalt plus Extras und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit und Workation-Möglichkeiten für maximale Flexibilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Markenerlebnisse und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Texten und Konzeptentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das erwartet Dich bei uns: Du liebst gute Ideen – und starke Worte? Du bringst Dinge auf den Punkt und verbindest Deine Kreativität mit konzeptionellem Denken und Spaß an Storytelling? Dann bist Du bei uns genau richtig: Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden einmalige, aufregende Markenerlebnisse. Als Teil eines interdisziplinären Teams entwickelst Du Konzepte und Texte für digitale Erlebnisse und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben: von Social Media-Ideen über die Texterstellung für Content-Formate und die Plattform bis hin zu Ideen für Kampagnen.

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst Konzepte und Texte für verschiedene Formate von Social Media Posts über Website-Texte bis zu digitalen Kampagnen.
  • Du schreibst prägnante Headlines, emotionale Storylines und klare Short- wie Longcopies.
  • Du konzipierst Content-Ideen und erstellst Social-Media-Redaktionspläne.
  • Du arbeitest an kanalübergreifenden Kampagnenkonzepten und Landingpages mit.
  • Du präsentierst mit Leidenschaft Deine Ideen – intern und beim Kunden.
  • Du bist stets vorne mit dabei, wenn es um neue digitale Trends geht – und bringst frische Impulse ins Team.

Was Du mitbringst:

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Texter:in, Konzepter:in oder Concept Creative.
  • Ausgeprägtes Sprachgefühl und Begeisterung für Kreation.
  • Digitales Know-how und erste Erfahrungen oder Neugier im Umgang mit GenAI-Tools.
  • Herzblut für Deine Aufgaben und Freude an dem, was Du tust.
  • Lust auf echtes Teamwork – Remote und auch an 2 Tagen vor Ort im Office.

Was wir Dir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich: Morgens mal später anfangen. Abends mal früher los: Kein Problem. Und sollten mal Überstunden anfallen, so bekommst du Überstundenausgleich - ab der ersten Stunde.
  • Gehalt plus Extras: Zum Gehalt gibt's optionale Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Oder Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Kita.
  • Office, Remote & Workation: State-of-the-Art Hardware und volle Flexibilität. Ob Office, Home-Office oder Hybrid. Auch temporäres Arbeiten im EU-Ausland ist bei uns möglich.
  • Weiterbildung & Trainings: Wir nehmen das sehr ernst, denn Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen Dich fachlich und persönlich voran.
  • Work-Life-Balance: Familie und persönliche Interessen sind wichtig. Darum bieten wir Dir mit unseren Arbeitsmodellen möglichst viel Flexibilität.
  • Events & Feiern: Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Agenturfrühstück oder spontanes Feierabendbier. Wir haben gern eine gute Zeit miteinander.

Noch mehr zu unseren Benefits findest Du auf unserer Website. Neugierig geworden? Sende uns Deine Unterlagen oder ruf an. Wir freuen uns auch über Projektbeispiele sowie über Informationen zu Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte beachte dabei unsere Datenschutzhinweise.

Sabrina Weber (Lead Talent Acquisition Manager) & Benjamin Ringwald (Executive Creative Director), +49 69 710 414 100. Wenn Du mehr über uns wissen möchtest, schau gerne auf unserer Website vorbei.

Über uns: Hi! Wir sind SYZYGY! Wir denken, gestalten, bauen, betreiben und aktivieren Marken-, Produkt- oder Service-Experiences. Human-Centric Thinking, Kreativität und Technologie sind die Werkzeuge, mit denen wir täglich ganzheitliche, digitale Experience-Lösungen entwickeln. Höchste Ansprüche an Konzept, Design, Betriebssicherheit und Integration in den unternehmerischen Gesamtkontext sind dabei selbstverständlich. Mit über 25 Jahren Erfahrung bieten wir die komplette Leistungspalette in den Bereichen Strategie, Produkt und Aktivierung an und übernehmen neben ganzheitlichen, digitalen Lead-Mandaten auch Projektarbeiten für unsere Kunden.

Kreativkonzepter / Texter (w/m/d) Arbeitgeber: Syzygy

SYZYGY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf Weiterbildung bietet das Unternehmen eine inspirierende Umgebung für kreative Köpfe. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch von Ideen, was zu einzigartigen Markenerlebnissen führt.

Syzygy

Kontaktdaten:

Syzygy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kreativkonzepter / Texter (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Kreativität!

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob du eine kreative Kampagne präsentierst. Bring deine besten Ideen mit und zeige, wie du das Team bereichern kannst. Überzeuge sie von deiner Leidenschaft!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über kreative Projektbeispiele und deine Ideen. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreativkonzepter / Texter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kreatives Denken
Texterstellung
Storytelling
Konzeptionelles Denken
Social Media Management
Content-Strategie
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Nutze die Gelegenheit, um deine kreative Ader zu zeigen. Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend und einzigartig sein. Lass uns spüren, wer du bist und was dich antreibt!

Mach es prägnant und auf den Punkt!:Wir lieben klare und prägnante Texte. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist und die wichtigsten Informationen schnell erfasst werden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!

Zeig uns deine Leidenschaft für Storytelling!:Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Storytelling legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele einbringen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Erzähl uns von Projekten, die dir am Herzen liegen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syzygy vorbereitet

Mach Dich mit der Unternehmensidentität vertraut

Bevor Du zum Interview gehst, schau Dir die Website und Social-Media-Kanäle des Unternehmens genau an. Verstehe deren Stil, Tonalität und die Art von Inhalten, die sie produzieren. So kannst Du Deine Ideen und Konzepte besser auf ihre Bedürfnisse abstimmen.

Bereite kreative Beispiele vor

Bring einige Deiner besten Arbeiten mit, die Deine Kreativität und Dein konzeptionelles Denken zeigen. Ob es sich um Social Media Posts, Kampagnenideen oder Texte handelt – zeige, was Du kannst! Das gibt Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.

Sei bereit für spontane Aufgaben

In kreativen Berufen kann es sein, dass Du während des Interviews gebeten wirst, spontan eine Idee zu entwickeln oder einen kurzen Text zu schreiben. Übe vorher, wie Du unter Druck kreativ denken kannst. Das zeigt, dass Du flexibel und anpassungsfähig bist.

Zeige Deine Leidenschaft für Storytelling

Erzähle im Interview von Projekten, bei denen Du erfolgreich Geschichten erzählt hast. Erkläre, wie Du Emotionen in Deine Texte einbringst und warum Du glaubst, dass gutes Storytelling wichtig ist. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und das Team überzeugen!