Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen
- Führen der Abteilung Gewässerschutz
- Projektleitung Oberflächengewässer: Projektierung/Umsetzung Revitalisierungsprojekte an Seeufern sowie Mitarbeit in strategischen Planungen.
- Mitwirken in der Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung Gewässerschutz bzw. dem zugewiesenen Aufgabenbereich (Medienmitteilungen, Merkblätter, Veranstaltungen etc.)
- Mitwirkung in interkantonalen Arbeitsgruppen zur Harmonisierung und Verbesserung des Vollzugs im Aufgabenbereich.
Was Sie dafür auszeichnet
- Bau- oder Umweltingenieur/in ETH, FH, Umweltnaturwissenschaftler/in, Geograph/in oder ähnliche Ausbildung
- Erfahrungen in der Planung von Revitalisierungsprojekten und im Projektmanagement.
- Grundkenntnisse im Bereich Neobiota sowie im Bereich Abwasser/Entwässerung von Vorteil.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und von Vorteil Führungserfahrung.
- Selbstständige und belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Führerausweis Kategorie B
Was wir Ihnen bieten
- Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihre Ansprechpersonen
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter .
Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Haben Sie Fragen zur Stelle? Philip Baruffa, design. Amtsvorsteher beantwortet Ihnen dieser gerne unter (ab 1. Oktober 2026: ).
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Gewässerschutz - 80-90% | Schwyz | ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: sz
Die SZ bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Heilpädagoginnen und Heilpädagogen, in dem Sie die Möglichkeit haben, einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen zu machen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und bietet zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Ihre individuelle Entfaltung unterstützt.
