Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht

Mannheim Wissenschaftliche Mitarbeiter 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeiten an komplexen Mandaten und Erstellung von Gutachten.
  • Arbeitgeber: Eine auf Wirtschaftsrecht spezialisierte Kanzlei mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelles Mentoring und Zugang zu Fortbildungsprogrammen.
  • Warum dieser Job: Erlebe den Anwaltsalltag und knüpfe wertvolle Kontakte für deine Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erstes Staatsexamen mindestens vollbefriedigend oder zweites Staatsexamen mit Prädikat.
  • Andere Informationen: Zuschüsse für Sport- und Wellnessangebote sowie Unterstützung im Beruf und Privatleben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jobbeschreibung

Die Zeit zwischen zwei Ausbildungsabschnitten oder während der Promotion ist eine hervorragende Gelegenheit, um uns kennenzulernen. Im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit lernen Sie den Arbeitsalltag der Anwältinnen und Anwälte in unserem Hause kennen und können dabei einschätzen, ob die anwaltliche Tätigkeit in einer auf Wirtschaftsrecht spezialisierten Kanzlei Ihrem Berufswunsch entspricht. Gleichzeitig lernen wir Sie gut kennen, was einen späteren Einstieg bei uns erleichtert.

Ihr Anforderungsprofil

  • Sie haben Ihr erstes Staatsexamen mindestens vollbefriedigend abgeschlossen und oder haben das zweite Staatsexamen mit Prädikat absolviert
  • Sie verfügen idealerweise bereits über Vorkenntnisse in verschiedenen Bereichen
  • Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und gründlich
  • Sie haben Teamgeist, Einsatzfreude und sind engagiert

Ihr Aufgabengebiet

  • Arbeit an komplexen Mandaten
  • Erstellung von Gutachten zu schwierigen Rechtsfragen
  • Vorbereitung von (Schieds-)Gerichtsverhandlungen oder Unternehmenstransaktionen
  • Mitarbeit an Publikationen oder bei Hintergrundrecherchen zu aktuellen Rechtsentwicklungen

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
  • Individuelle, auf Sie zugeschnittene Arbeitszeitmodelle und Work-Life-Balance
  • Individuelles Mentoring und laufendes Feedback
  • Zugang zum internen Fortbildungsprogramm, der Schilling-Akademie, mit Fachvorträgen und Workshops
  • Networking mit den Anwältinnen und Anwälten von Schilling, Zutt & Anschütz sowie das Knüpfen von wichtigen Kontakten für die Zukunft
  • Zuschuss einer großen Auswahl an Sport- und Wellnessangeboten (EGYM)
  • Angebote zur Unterstützung im Beruf und Privatleben (voiio)
  • Social Events

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Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht Arbeitgeber: SZA Schilling, Zutt & Anschütz

Als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht bei Schilling, Zutt & Anschütz profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem motivierten Team, das Wert auf individuelle Arbeitszeitmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Durch unser maßgeschneidertes Mentoring und die Teilnahme an der Schilling-Akademie erhalten Sie nicht nur wertvolle Einblicke in die anwaltliche Praxis, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem fördern wir Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden durch Zuschüsse zu Sport- und Wellnessangeboten sowie durch Angebote zur Unterstützung im Beruf und Privatleben.
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Kontaktperson:

SZA Schilling, Zutt & Anschütz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Anwältinnen und Anwälten in der Kanzlei zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Seminare, die von der Kanzlei oder im Bereich Arbeitsrecht angeboten werden, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und bereite dich darauf vor, diese Themen in Gesprächen anzusprechen. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Teamgeist vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Selbstständigkeit und deinen Einsatz verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige Engagement und Initiative, indem du eigene Ideen für Projekte oder Themen mitbringst, die du während deiner Tätigkeit bearbeiten möchtest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht

Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht
Analytisches Denken
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Einsatzfreude
Engagement
Fähigkeit zur Erstellung von Gutachten
Vorbereitung von Gerichtsverhandlungen
Recherchefähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Wirtschaftsrecht
Flexibilität
Interesse an aktuellen Rechtsentwicklungen
Networking-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere dein erstes Staatsexamen und eventuelle Vorkenntnisse im Arbeitsrecht.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der wissenschaftlichen Mitarbeit interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Kanzlei passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SZA Schilling, Zutt & Anschütz vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Arbeitsrecht und deinen bisherigen Erfahrungen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.

Zeige Teamgeist und Engagement

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut in das motivierte Team passen würdest.

Informiere dich über die Kanzlei

Recherchiere im Vorfeld über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte. Zeige im Interview, dass du dich mit den aktuellen Rechtsentwicklungen auseinandergesetzt hast und Interesse an der Arbeit der Anwälte hast.

Frage nach Mentoring und Weiterbildung

Nutze die Gelegenheit, um nach dem individuellen Mentoring und den Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
SZA Schilling, Zutt & Anschütz
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  • Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht

    Mannheim
    Wissenschaftliche Mitarbeiter
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-31

  • S

    SZA Schilling, Zutt & Anschütz

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