Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und setze neue Funktionen erfolgreich um.
- Unternehmen: Führendes Reise-Tech-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte für Millionen von Reisenden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder in ähnlichen Rollen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über die Stelle und Verantwortlichkeiten
Als Product Owner sind Sie verantwortlich für die Steuerung von Produktentwicklungsinitiativen aus geschäftlicher Perspektive und die erfolgreiche Implementierung neuer Funktionen und Module.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Projektbasierte Koordination der Einführung oder Erneuerung neuer Module und Funktionen
- Sicherstellung der Produktimplementierung und des Betriebs im Einklang mit den Geschäftszielen
- Management der geschäftlichen Seite der Entwicklungen
- Identifizierung, Priorisierung und Spezifizierung der Geschäftsbedürfnisse
- Verwaltung und kontinuierliche Pflege des Produkt-Backlogs
- Tägliche Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und Festlegung der Aufgabenprioritäten
- Beratung mit Stakeholdern und Management von Feedback
- Validierung der geschäftlichen Eignung der gelieferten Funktionen
- Durchführung von arbeitsbezogenen Aufgaben, wie vom Vorgesetzten festgelegt
In dieser Rolle haben Sie die Befugnis zu:
- Bestimmung der funktionalen Prioritäten
- Bestimmung des Inhalts und der Reihenfolge des Backlogs
- Akzeptieren oder Ablehnen von Funktionen aus geschäftlicher Perspektive
- Vorbereitung von Entscheidungen über den Umfang der Lieferung
Ihr Profil:
- Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner, Business Analyst, Produktmanager oder in einer ähnlichen Rolle
- Starkes Verständnis von Agile-Produktentwicklungsmethoden
- Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in klare und umsetzbare Anforderungen zu übersetzen
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- Starke analytische Fähigkeiten und Priorisierungsfähigkeiten
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams
- Eine proaktive Denkweise und eine Leidenschaft für die Schaffung kundenorientierter Lösungen
Warum Szallas Group?
- Seien Sie Teil eines der führenden Reise-Tech-Unternehmen in der Region
- Arbeiten Sie an Produkten, die von Millionen von Reisenden genutzt werden
- Zusammenarbeit mit talentierten und unterstützenden Kollegen
- Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität
- Gelegenheit, einen sichtbaren Einfluss auf die Produktstrategie und die Geschäftsergebnisse zu haben
- Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket
Über uns:
Bei Szallas Group gestalten wir die Zukunft des regionalen Reisens – und wir suchen Menschen, die dies mit uns tun möchten. Als eines der führenden Online-Reiseunternehmen in Mittel- und Osteuropa kombinieren wir lokale Expertise, modernste Technologie und die Leidenschaft von 500 Fachleuten, um das Reisen für Millionen einfacher, intelligenter und erfreulicher zu gestalten. Wenn Sie bereit sind, zu wachsen, einen Einfluss zu nehmen und neue Möglichkeiten in einem wirklich internationalen Umfeld zu erkunden, beginnt hier Ihre Reise. Besitzen Sie Ihr Abenteuer!
Product Owner (Fixed term) Arbeitgeber: Szallas Group
Travelminit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und persönliches Wachstum anregt. Unsere Sommerjobangebote bieten nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Chance, wertvolle Erfahrungen in der Reisebranche zu sammeln und Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das sich für die Zufriedenheit seiner Kunden engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (Fixed term) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Szallas Group zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Szallas Group sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Szallas Group zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Szallas Group sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (Fixed term) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Szallas Group passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Szallas Group interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Szallas Group arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Szallas Group vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Szallas Group sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Szallas Group verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
