Teamleitung (m/w/d)

Teamleitung (m/w/d)

Gangelt Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Pflegequalität unserer Klienten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich um das Wohl unserer Klienten kümmert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Mission und gestalte die Pflege aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege und Führungsqualitäten mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

DEINE AUFGABEN:

  • Übernahme von Verantwortung und Sicherstellung der Pflegequalität unserer Klienten
  • Erstellung, Anpassung und Evaluation einer individuellen Pflegedokumentation
  • Fachliche Anleitung, Unterstützung und Beratung des Pflegeteams

Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: SZB Häusliche Krankenpflege GmbH

Als Teamleitung (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
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Kontaktperson:

SZB Häusliche Krankenpflege GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungskompetenzen in Gesprächen und Netzwerken. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um die Pflegequalität zu verbessern.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen für dein Team zu finden.

Tip Nummer 3

Nutze soziale Medien und berufliche Netzwerke, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. Dies kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamdynamik und Konfliktlösung vor. Zeige, dass du in der Lage bist, ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Pflegefachwissen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Dokumentationskenntnisse
Qualitätsmanagement
Schulung und Weiterbildung
Zeitmanagement
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Teamleitung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Betone deine Führungskompetenzen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Teams eingehen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.

Individuelle Pflegedokumentation: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit individuelle Pflegedokumentationen erstellt und evaluiert hast. Dies zeigt deine Fachkompetenz und dein Engagement für die Pflegequalität.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Teamleiter auszeichnet. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für das Team.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SZB Häusliche Krankenpflege GmbH vorbereitest

Verantwortung betonen

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Erfahrungen und Erfolge in der Übernahme von Verantwortung hervorhebst. Zeige, wie du in der Vergangenheit die Pflegequalität verbessert hast.

Individuelle Pflegedokumentation erläutern

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für die Erstellung und Anpassung von Pflegedokumentationen zu geben. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen.

Führungskompetenzen demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der fachlichen Anleitung und Unterstützung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und bei der Weiterentwicklung unterstützt.

Fragen zur Evaluation stellen

Zeige Interesse an der Evaluation der Pflegequalität, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, kontinuierliche Verbesserungen anzustreben.

Teamleitung (m/w/d)
SZB Häusliche Krankenpflege GmbH
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