Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig monatliche Abrechnungen und kommuniziere mit Behörden.
- Unternehmen: Moderne Unternehmensgruppe mit einem starken Team in Gangelt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Home Office und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Wertschätzung für jeden Einzelnen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Lohnbuchhaltung aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Abrechnung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d) / In Teilzeit für unsere Zentrale in Gangelt-Kreuzrath.
Die AKKURAT – Dienstleistungsgesellschaft mb H ist ein Unternehmen der Heinrichs Gruppe und übernimmt Verwaltungsaufgaben für die gesamte Gruppe.
Am Standort in Gangelt sind wir ein starkes Team und halten unseren Kollegen in den Einrichtungen den Rücken frei.
- Aufgaben
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Abrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und weiteren externen Stellen
- Pflege der Personalstammdaten sowie Durchführung von Änderungen und Korrekturen im Abrechnungssystem
- Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich
- Professioneller Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung
- Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige oder einschlägige Berufserfahrung in der betrieblichen Abrechnung
- Kenntnisse in Addison sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Unternehmensgruppe
- Eine attraktive Vergütung
- Urlaubsgeld
- Bonuszahlung zur Weihnachtszeit
- Zeitliche Flexibilität (Home Office möglich)
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit der Weiterentwicklung
- Ein motiviertes, bunt gemischtes Team
- Bereitschaft Mitarbeiteranregungen umzusetzen
- Strukturierte Einarbeitung
- Wertschätzung für jede/n Einzelne/n
- Obst und Getränke
- Teilnahme am Vorteilsprogramm "corporate benefits"
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität.
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Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: SZB Heinsberg Altenpflegeheim GmbH
Die SZB Heinsberg Altenpflegeheim GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Unternehmensgruppe bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten und betriebliche Weiterbildung. Unsere wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während unser engagiertes Team aus langjährigen und neuen Mitarbeitenden eine inspirierende Umgebung schafft, in der jeder Einzelne geschätzt wird.
Kontaktdaten:
SZB Heinsberg Altenpflegeheim GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei SZB Heinsberg Altenpflegeheim GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit SZB Heinsberg Altenpflegeheim GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SZB Heinsberg Altenpflegeheim GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von SZB Heinsberg Altenpflegeheim GmbH beitragen kannst!
