Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und berate Menschen mit Hörsehbehinderung und Taubblindheit in ihrer individuellen Situation.
- Unternehmen: SZBLIND, die nationale Dachorganisation für Blinden- und Sehbehindertenwesen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Ferientage, 13. Monatslohn und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offen für individuelle Lösungen und Anpassungen am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der SZBLIND ist die nationale Dachorganisation des schweizerischen Blinden- und Sehbehindertenwesens. Seit 1903 setzen wir uns schweizweit für bessere Lebensbedingungen von Menschen mit Seh-, Hörsehbehinderung und Taubblindheit ein – mit Fachwissen, Hilfsmitteln, Forschung, Sensibilisierung und direkter Unterstützung.
Am Standort Bern, ab Juli 2027 Olten, suchen wir per 01. November 2026 oder nach Vereinbarung eine selbstständige und initiative Persönlichkeit als Fachperson Sozialarbeit (70%).
Ihr Aufgabengebiet:
- In dieser Funktion begleiten und beraten Sie Menschen mit Hörsehbehinderung und Taubblindheit sowie ihr persönliches Umfeld in der zugewiesenen Region (Kantone Bern, Deutsch-Freiburg/Wallis/Jura).
- Sie führen Sozialberatungen und psychosoziale Beratungen durch und klären gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten ihre individuelle Situation.
- Sie beraten bei rechtlichen, sozialen und finanziellen Fragen und erschließen passende interne und externe Unterstützungsangebote.
- Sie vermitteln Assistenzpersonen und betreuen einen eigenen Pool von Freiwilligen Mitarbeitenden.
- Sie arbeiten eng mit internen Fachpersonen und externen Stellen zusammen und stellen eine koordinierte, interdisziplinäre Begleitung sicher.
- Sie pflegen das regionale Fachnetzwerk und wirken punktuell bei Gruppenangeboten, Interessenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Bachelorabschluss einer Fachhochschule in Sozialer Arbeit und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Sozialarbeit mit.
- Sie erfassen komplexe Lebenssituationen, erkennen Unterstützungsbedarf und entwickeln gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten geeignete und tragfähige Lösungen.
- Sie kommunizieren adressatengerecht und passen Ihre Kommunikation an unterschiedliche Bedürfnisse an; sehr gutes Deutsch ist Voraussetzung, Französisch oder Gebärdensprache sind von Vorteil.
- Sie arbeiten interdisziplinär und kooperativ und bauen Kontakte zu Fachstellen, Behörden und weiteren Partnern in Ihrer Region gezielt auf und pflegen diese.
- Sie handeln selbstständig und verantwortungsbewusst, organisieren Ihre Arbeit strukturiert und sind offen, Ihr Fachwissen sowie das Aufgabengebiet kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Menschen mit Behinderung geeignet. Wir sind offen für individuelle Lösungen und Anpassungen am Arbeitsplatz.
Unser Angebot:
- Bei uns profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, die Ihnen Flexibilität, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, je nach Funktion Homeoffice und weitere flexible Arbeitsformen.
- Freizeit: Mindestens 30 Ferientage, bezahlte Pausen und bezahlte Abwesenheiten bei wichtigen persönlichen Ereignissen.
- Vergütung: 13. Monatslohn, Treueprämien bereits ab dem 5. Dienstjahr.
- Mobilität & Kommunikation: Halbtax-Abonnement, Pauschale für Mobiltelefonie oder Geschäftshandy.
- Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sozialleistungen: Vollständige Übernahme der Prämien für Krankentaggeld- sowie Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung, grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall.
- Vorsorge: Pensionskassenlösung mit Arbeitgeberbeitrag von 52 %.
Fachperson Sozialarbeit (70%) Arbeitgeber: SZBLIND Fachstelle Hörsehbehinderung und Taubblindheit
Der SZBLIND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Menschen mit Seh-, Hörsehbehinderung und Taubblindheit einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, attraktiven Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung in Bern, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
SZBLIND Fachstelle Hörsehbehinderung und Taubblindheit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Sozialarbeit (70%) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SZBLIND Fachstelle Hörsehbehinderung und Taubblindheit haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Sozialarbeit (70%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SZBLIND Fachstelle Hörsehbehinderung und Taubblindheit zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SZBLIND Fachstelle Hörsehbehinderung und Taubblindheit vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
