ppDer SZBLIND ist die nationale Dachorganisation des schweizerischen Blinden- und Sehbehindertenwesens. Seit 1903 setzen wir uns schweizweit für bessere Lebens-bedingungen von Menschen mit Seh-, Hörsehbehinderung und Taubblindheit ein – mit Fachwissen, Hilfsmitteln, Forschung, Sensibilisierung und direkter Unterstützung. /ppAm Standort Bern, ab Juli 2027 Olten, suchen wir per 01. November 2026 oder nach Vereinbarung eine selbstständige und initiative Persönlichkeit als /ph3Fachperson Sozialarbeit (70%) /h3pbIhr Aufgabengebiet /b /ppIn dieser Funktion begleiten und beraten Sie Menschen mit Hörsehbehinderung und Taubblindheit sowie ihr persönliches Umfeld in der zugewiesenen Region (Kantone Bern, Deutsch-Freiburg/Wallis/Jura) /pullipSie führen Sozialberatungen und psychosoziale Beratungen durch und klären gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten ihre individuelle Situation. /p /lilipSie beraten bei rechtlichen, sozialen und finanziellen Fragen und erschlieren passende interne und externe Unterstützungsangebote. /p /lilipSie vermitteln Assistenzpersonen und betreuen einen eigenen Pool von Freiwilligen Mitarbeitenden. /p /lilipSie arbeiten eng mit internen Fachpersonen und externen Stellen zusammen und stellen eine koordinierte, interdisziplinäre Begleitung sicher. /p /lilipSie pflegen das regionale Fachnetzwerk und wirken punktuell bei Gruppenangeboten, Interessenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit mit. /p /li /ulpbIhr Profil /b /ppNeben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz und Ihrem Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Hörsehbehinderung und Taubblindheit bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: /pullipSie verfügen über einen Bachelorabschluss einer Fachhochschule in Sozialer Arbeit und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Sozialarbeit mit. /p /lilipSie erfassen komplexe Lebenssituationen, erkennen Unterstützungsbedarf und entwickeln gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten geeignete und tragfähige Lösungen. /p /lilipSie kommunizieren adressatengerecht und passen Ihre Kommunikation an unterschiedliche Bedürfnisse an; sehr gutes Deutsch ist Voraussetzung, Französisch oder Gebärdensprache sind von Vorteil. /p /lilipSie arbeiten interdisziplinär und kooperativ und bauen Kontakte zu Fachstellen, Behörden und weiteren Partnern in Ihrer Region gezielt auf und pflegen diese. /p /lilipSie handeln selbstständig und verantwortungsbewusst, organisieren Ihre Arbeit strukturiert und sind offen, Ihr Fachwissen sowie das Aufgabengebiet kontinuierlich weiterzuentwickeln. /p /li /ulpDie Stelle ist grundsätzlich auch für Menschen mit Behinderung geeignet. Wir sind offen für individuelle Lösungen und Anpassungen am Arbeitsplatz. /ppbUnser Angebot /b /ppBei uns profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, die Ihnen Flexibilität, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. /pullipbFlexibilität: /b Flexible Arbeitszeiten, je nach Funktion Homeoffice und weitere flexible Arbeitsformen. /p /lilipbFreizeit: /b Mindestens 30 Ferientage, bezahlte Pausen und bezahlte Abwesenheiten bei wichtigen persönlichen Ereignissen /p /lilipbVergütung: /b 13. Monatslohn, Treueprämien bereits ab dem 5. Dienstjahr. /p /lilipbMobilität Kommunikation: /b Halbtax-Abonnement, Pauschale für Mobiltelefonie oder Geschäftshandy /p /lilipbEntwicklung: /b Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. /p /lilipbSozialleistungen: /b Vollständige Übernahme der Prämien für Krankentaggeld- sowie Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung, grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall. /p /lilipbVorsorge: /b Pensionskassenlösung mit Arbeitgeberbeitrag von 52 %. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Fachperson Sozialarbeit (70%) Arbeitgeber: SZBLIND Fachstelle Hörsehbehinderung und Taubblindheit
Die pSZBLIND Fachstelle Hörsehbehinderung und Taubblindheit in Bern bietet eine wertvolle Gelegenheit für Fachpersonen der Sozialarbeit, die sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Hörsehbehinderung und Taubblindheit einsetzen. Mit einem starken Fokus auf psychosoziale Beratung und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem engagierten Team und einem regionalen Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit mit Fachstellen und Behörden erleichtert.
Kontaktdaten:
SZBLIND Fachstelle Hörsehbehinderung und Taubblindheit Recruiting-Team