Vertriebsmitarbeiter High-Ticket-Sales | 100 % Remote

Vertriebsmitarbeiter High-Ticket-Sales | 100 % Remote

Oetwil Vollzeit 4000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für High-Ticket-Sales und Kundenbeziehungen übernehmen.
  • Unternehmen: Szczerba Solutions – ein wachsendes Schweizer Unternehmen mit Fokus auf E-Commerce.
  • Vorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, flexible Remote-Arbeit und kostenlose Ausbildung.
  • Weitere Informationen: Volle Eigenverantwortung und klare Karrierechancen in einem jungen, hungrigen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe echten Erfolg im Vertrieb.
  • Qualifikationen: Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, zu lernen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.

Du willst im Sales richtig durchstarten – High-Ticket-Deals, klare Strukturen, echte Resultate? Dann ist das hier deine Chance, endlich Leistung in Erfolg zu verwandeln. Bei Szczerba Solutions arbeitest du mit Marken, die groß denken und im E-Commerce skalieren wollen.

Deine Aufgabe: vom ersten Kontakt bis zum Abschluss Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und Umsatz bewegen. 100 % remote, keine Grenzen – nur Performance, Drive und Wachstum. Wenn du Hunger hast, liefern willst und bereit bist, mehr zu verdienen als der Durchschnitt, dann bist du hier genau richtig.

Aufgaben

  • Akquise & Qualifizierung von E-Commerce-Brands: Du identifizierst spannende Marken, nimmst Kontakt über Telefon, LinkedIn oder E-Mail auf und überzeugst sie mit Klarheit und Persönlichkeit.
  • Führen von Gesprächen vom Erstkontakt bis zum Abschluss: Du bist die erste Stimme nach außen – führst professionelle Erstgespräche, erkennst Chancen und leitest Deals bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen: Du begleitest Brands langfristig, verstehst ihre Ziele und schaffst Vertrauen durch ehrliche, ergebnisorientierte Kommunikation.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Founder und dem Account-Team: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen, teilst Learnings aus dem Markt und gestaltest aktiv die Wachstumsstrategie mit.

Qualifikation

  • Du willst mehr vom Leben als 9-to-5. Du bist bereit, Zeit, Energie und Disziplin zu investieren, um überdurchschnittlich zu verdienen und echte Resultate zu sehen.
  • Du hast Drive & Hunger. Du willst nicht einfach funktionieren – du willst besser werden. Täglich. Vertrieb lernen, perfektionieren und dich beweisen.
  • Du kommunizierst mit Klarheit & Überzeugung. Am Telefon, in Mails oder Calls – du kannst Menschen erreichen, begeistern und mit deiner Energie überzeugen.
  • Vertriebserfahrung ist kein Muss – aber Ehrgeiz schon. Ob Anfänger oder mit Erfahrung: Entscheidend ist deine Einstellung, nicht dein Lebenslauf.
  • Du denkst in Chancen, nicht in Ausreden. Du gehst proaktiv auf Menschen zu, bleibst ruhig unter Druck und siehst Herausforderungen als Antrieb.
  • Du brennst für Wachstum. E-Commerce, Marken und Ergebnisse faszinieren dich – du willst verstehen, wie Erfolg entsteht, und selbst ein Teil davon sein.
  • Du sprichst Deutsch als Hauptsprache. Du kannst dich schriftlich und mündlich professionell, fehlerfrei und auf Augenhöhe ausdrücken.

Benefits

  • High-Ticket-Sales: Du verdienst so viel, wie du selbst gibst – keine Grenzen, keine Ausreden, nur Leistung.
  • Performance wird belohnt: Fixum + attraktive Provisionen – wer liefert, gewinnt.
  • Intensives Lernumfeld: Direktes Sparring mit dem Founder, Zugang zu bewährten Sales-Skripten, Systemen und Strategien aus der Praxis.
  • Kostenlose Ausbildung: Erhalte eine praxisnahe Einarbeitung in High-Ticket-Sales, Marketing & E-Commerce – exklusiv intern.
  • Remote & flexibel: Arbeite von überall – dein Erfolg zählt, nicht dein Standort.
  • Klares Aufstiegsmodell: Vom Opener zum Sales Manager – wer Verantwortung übernimmt, wächst mit.
  • Junges, hungriges Team: Du arbeitest mit Menschen, die genauso ehrgeizig und fokussiert sind wie du.
  • Wachstumsumfeld: Sei Teil einer Agentur, die groß denkt, schnell wächst und Chancen konsequent nutzt.
  • Volle Eigenverantwortung: Du entscheidest, wie weit du gehst – niemand bremst dich, wenn du Gas gibst.
  • Echte Ergebnisse: Du siehst täglich, was dein Einsatz bewirkt – direkte Erfolge, kein Leerlauf.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Lerne zu verkaufen, zu führen und zu denken wie ein Unternehmer.
  • Mentale Stärke: Baue ein Mindset auf, das dich in jedem Lebensbereich weiterbringt.
  • Transparente Kommunikation: Ehrliches Feedback, klare Ziele, offene Zusammenarbeit.
  • Wertschätzung & Vertrauen: Kein Micro-Management – du bekommst Verantwortung ab Tag eins.
  • Echte Karrierechance: Wir sind ein wachsendes Schweizer Unternehmen – wer Leistung zeigt, wird Teil der Core-Struktur.
  • Kultur von Freiheit & Fokus: Keine Zeitverschwendung, kein Smalltalk – nur Menschen mit Drive und Ziel.

Du willst mehr verdienen, mehr lernen und deinen Namen im Vertrieb bekannt machen? Dann starte jetzt deine Karriere bei Szczerba Solutions – und werde Teil eines Teams, das für Wachstum lebt.

Vertriebsmitarbeiter High-Ticket-Sales | 100 % Remote Arbeitgeber: Szczerba Solutions

Szczerba Solutions ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, im High-Ticket-Sales-Bereich 100 % remote zu arbeiten und dabei deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Mit einem klaren Aufstiegsmodell, intensiven Lernmöglichkeiten und einem jungen, dynamischen Team fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums, in der deine Leistung direkt belohnt wird. Hier hast du die Chance, echte Ergebnisse zu erzielen und Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden, das großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und transparente Kommunikation legt.

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Kontaktdaten:

Szczerba Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter High-Ticket-Sales | 100 % Remote erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und zeige ihnen, was du drauf hast.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Marken, mit denen du arbeiten möchtest, und entwickle eine klare Strategie, wie du ihre Bedürfnisse ansprechen kannst. Zeig, dass du ihre Ziele verstehst!

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Vertriebsprofis und tausche Erfahrungen aus. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte die besten Chancen für neue Deals.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von der Masse abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter High-Ticket-Sales | 100 % Remote mit Bravour zu bestehen

Akquise
Qualifizierung von E-Commerce-Brands
Verkaufsgespräche führen
Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungskraft
Proaktive Ansprache

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Drive und Hunger, die bereit sind, sich zu beweisen.

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und bring deine Punkte direkt auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du mit Klarheit und Überzeugung kommunizierst!

Mach es persönlich:Wenn du uns eine E-Mail schickst, sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Firma auseinandergesetzt hast. Ein bisschen Recherche kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Szczerba Solutions vorbereitet

Verstehe die Marke

Informiere dich gründlich über die E-Commerce-Brands, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige im Interview, dass du ihre Produkte und Werte verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite deine Verkaufsstrategie vor

Überlege dir konkrete Beispiele, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest. Sei bereit, deine Ansätze zu erläutern und zu zeigen, wie du Deals erfolgreich abschließen kannst.

Zeige deinen Drive

Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und das Wachstum durchscheinen. Teile deine persönlichen Ziele und wie du bereit bist, Zeit und Energie zu investieren, um überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe klare und überzeugende Kommunikation. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Das zeigt, dass du in der Lage bist, starke Kundenbeziehungen aufzubauen.