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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Hybrid-Systeme und Batteriespeicherlösungen für die Energiewende.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: 90-95% Home Office mit gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in Hybrid-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 78000 € pro Jahr.
Innovative Ideen sind die Grundlage des Erfolgs unseres Mandanten. Mit Leidenschaft realisiert das seit Jahrzehnten erfolgreiche Unternehmen Projekte in den erneuerbaren Energien weltweit und stellt sich den energietechnischen Herausforderungen von morgen. Gemeinsam gestaltet Ihr neuer Arbeitgeber mit seinen Kunden nachhaltige Lösungen und leistet einen aktiven Beitrag zur Zukunft der erneuerbaren Energien.
In der Rolle des Technical Sales Engineer Grid Integration and Hybrid (w/m/x) verantworten Sie spannende Projekte. Der nachhaltige Erfolg sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Aufgabengebiets stehen dabei für Sie im Mittelpunkt.
Ihre Rolle – Gestalten Sie die Zukunft intelligenter Energiesysteme
Sie möchten an der Schnittstelle von Technologie, Wirtschaftlichkeit und Kundenberatung arbeiten und aktiv die Energiewende vorantreiben? In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung für innovative Hybrid-Systeme und Batteriespeicherlösungen (BESS) – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei verbinden Sie ingenieurwissenschaftliche Exzellenz mit strategischem Denken und ausgeprägter Kundenorientierung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Energiesysteme.
Ihre Aufgaben – technisch anspruchsvoll, strategisch relevant:
- Analyse & Beratung: Sie bewerten Projektanforderungen und beraten Kunden ganzheitlich zur optimalen Auslegung und Nutzung von Hybrid-Systemen und Batteriespeichern – technisch fundiert, wirtschaftlich sinnvoll und zukunftssicher.
- Business Case & Wirtschaftlichkeit: In enger Zusammenarbeit mit Direktvermarktern und internen Fachabteilungen entwickeln Sie Business Cases und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, die Investitionsentscheidungen fundiert absichern.
- Technische Konzepte & Systemdesign: Sie erstellen innovative technische Konzepte, Systemarchitekturen und Fachberichte für das Power System Consulting – inklusive Infrastruktur-, Regelungs- und Steuerungskonzepten.
- Schnittstelle zu Netzbetreibern: Sie begleiten Kunden bei technischen Abstimmungen mit Netzbetreibern und stellen eine reibungslose, effiziente und normgerechte Projektrealisierung sicher.
- Vertragsgestaltung & Verhandlungen: Sie definieren, prüfen und verantworten den technischen Scope in Hybrid-Verträgen und bringen Ihr technisches Know-how aktiv in Verhandlungen ein.
In dieser Position begegnen Sie den besonderen Herausforderungen des dynamischen Energiemarktes mit strategischem Weitblick, Innovationsgeist und einem klaren Fokus auf Teamplaying und gemeinsame Erfolge.
Ihr Profil – kompakt, klar, überzeugend:
- Sie verfügen über einen akademischen Abschluss in Elektrotechnik (Diplom, Master oder Bachelor) mit Schwerpunkt Energie- oder Elektrotechnik und bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Hybrid-Systeme und Batteriespeicher (BESS) mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische Systeme und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Sie arbeiten strukturiert, konzeptionell und zielorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Analysefähigkeit und Lösungsorientierung aus.
- Sie kommunizieren klar, konstruktiv und überzeugend, treten souverän im Kundenkontakt auf und beherrschen Deutsch verhandlungssicher sowie Englisch sicher in Wort und Schrift.
- Sie bringen eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (5 bis 10 %) mit und schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Das bekommen Sie geboten…
- Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- 30 Tage Urlaub im Jahr vom ersten Tag an
- Jobrad-Leasing, Hansefit und vieles mehr
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- An vielen Standorten gibt es auch betriebseigenen Kantinen
- Natürlich betriebliche Altersvorsorge, private Berufsunfähigkeitsversicherung, vermögenswirksamen Leistungen und das zu Top-Konditionen
Werden Sie Teil der Energiewende und kommen Sie zu dem deutschen Windenergietechnik Entwickler und Produzenten. Die Internationalisierung und der Turnaround in den letzten Jahren war sehr erfolgreich. Neben der positiven strategischen hat auch eine kulturelle Weiterentwicklung in der Organisation stattgefunden. Wir melden uns innerhalb von 2 Tagen bei Ihnen.
Technical Sales Engineer Gridintegration and Hybrids - Home Office (w/m/x) Arbeitgeber: SZH+ Samson Ziegler Headhunter
Kontaktperson:
SZH+ Samson Ziegler Headhunter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Engineer Gridintegration and Hybrids - Home Office (w/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Rolle des Technical Sales Engineer passen. Zeige, dass du die Energiewende wirklich vorantreiben möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine technischen Kenntnisse klar und überzeugend. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du komplexe technische Systeme erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Engineer Gridintegration and Hybrids - Home Office (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Energiewende brennst!
Technische Expertise hervorheben: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Hybrid-Systemen klar und präzise darstellst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt.
Kundenorientierung betonen: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, wie du Kunden beraten und Lösungen entwickelt hast. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SZH+ Samson Ziegler Headhunter vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über Hybrid-Systeme und Batteriespeicherlösungen, um im Interview gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der technischen Analyse und Kundenberatung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich der Energiewende sieht.