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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuen Sie Kunden und entwickeln Sie neue Geschäftsmöglichkeiten im Asset Management.
- Arbeitgeber: Schwyzer Kantonalbank, ein innovatives und wertschätzendes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gesamtpaket mit Flexibilität und Raum für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit inspirierendem Arbeitsklima und Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv das Wachstum im Bereich externe Vermögensverwalter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Umgang mit externen Vermögensverwaltern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Schwyzer Kantonalbank sucht zur Verstärkung des bestehenden Teams eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die das erfolgreich etablierte Geschäft mit externen Vermögensverwaltern aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt. In unserer Abteilung Asset Management arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen Raum für Eigeninitiative und Entwicklung bietet. Am Hauptsitz Schwyz und Standort Pfäffikon suchen wir zur Ergänzung unseres Teams eine/n Senior Kundenberater/in Externe Vermögensverwalter EVV.
Was Sie bewegen:
- Beziehungspfleger: Betreuen Sie unser bestehendes Team-Kundenbuch mit Fachkompetenz und Herzblut. Helfen Sie mit in der Entwicklung/Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Deutschschweiz.
- Problemlöser: Erarbeiten Sie partnerschaftlich individuelle Lösungen für die Anliegen unserer Kunden, begleiten Finanzierungen mit Fachstellen und treiben effiziente Prozesse im Sinne unserer Kunden voran.
- Allrounder: Kümmern Sie sich ums Tagesgeschäft und wickeln Wertschriften- und Devisenaufträge präzise ab.
- Teamplayer: Sie arbeiten als Einheit mit Teamzielen und tragen aktiv zum gemeinsamen Markterfolg bei.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eine gewinnende, teamorientierte und offene Persönlichkeit.
- Erfahrungen im Geschäft mit inländischen externen Vermögensverwaltern.
- Fachkompetenz, Empathie und Authentizität für ein emotional überzeugendes Kundenerlebnis.
- Finnova-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten, kleinen aber feinen wachsenden Team.
- Ein inspirierendes Arbeitsklima, das Innovation und Kooperation fördert.
- Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- Ein attraktives Gesamtpaket mit zahlreichen Benefits und hoher Flexibilität.
Wir leben eine Haltung, die von Wertschätzung und echtem Miteinander geprägt ist. Unser Handeln baut auf Vertrauen und Verantwortung – gegenüber Kunden/innen, Kollegen/innen und Gesellschaft. Unser Horizont ist von Zukunftslust und dem Streben nach Wirksamkeit inspiriert. Wer mit uns gemeinsam etwas bewegen möchte, ist hier genau richtig. Wenn Sie eine serviceorientierte, fachlich kompetente Persönlichkeit sind, die sich mit Engagement und Kreativität in unser EVV-Geschäft einbringen möchte, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Kontaktperson: Livia Steiner
Senior Kundenberater/in Externe Vermögensverwalter Stellendetails | Schwyzer Kantonalbank Arbeitgeber: Szkb
Kontaktperson:
Szkb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Kundenberater/in Externe Vermögensverwalter Stellendetails | Schwyzer Kantonalbank
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Schwyzer Kantonalbank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Bereich externe Vermögensverwalter arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Kundenberater/in Externe Vermögensverwalter Stellendetails | Schwyzer Kantonalbank
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Senior Kundenberater/in Externe Vermögensverwalter geeignet bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Szkb vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Schwyzer Kantonalbank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Verantwortung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit externen Vermögensverwaltern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamentwicklung beigetragen hast und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.