Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte praxisnahe Pflegeausbildung und begleite Auszubildende auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeschule mit innovativen Lehrmethoden und interkulturellem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 32 Urlaubstage und Masterförderung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Workshops und ein modernes Skills Lab für praxisnahe Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pflegepädagogik oder äquivalent, Freude am Unterrichten und digitale Offenheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Schulungszentrum Rureifel ist eine moderne Pflegeschule und Bildungseinrichtung, in der Ausbildung sowie Fort- und Weiterbildung aus einer Hand stattfindet. Wir bieten eine zukunftsorientierte, praxisnahe Ausbildung in der Generalistik und Pflegefachassistenz in einem Umfeld, das technische Innovation und menschliche Nähe verbindet.
Unser Schulkonzept setzt auf praxisnahe Lehrmethoden, digitale Tools wie Smartboards und VR-Brillen sowie ein Skills Lab mit fünf Trainingsräumen, in dem Lernende realitätsnahe Pflege-Situationen erleben und trainieren können. Auch OSCE-Prüfungen finden in unserem Skills-Lab statt. Mit mehr als 220 Schulplätzen und einem interkulturellen Team fördern wir die Entwicklung von Pflegefachkräften aus vielen Nationen und gestalten die Pflegeausbildung aktiv mit.
Die Ausbildungsangebote und die vielfältigen Fort- und Weiterbildungen sind geprägt von einer offenen Lernatmosphäre, von Kreativität und Teamgeist - genau wie unsere Werte: Respekt, Fairness, Freude am Lernen und Zusammenarbeit. Regelmäßige pädagogische Tage, Workshops, Ausflüge und die Zusammenarbeit mit einer niederländischen Pflegeschule, regelmäßige Schulprojekte und vieles mehr - so definieren wir lehren und lernen am Schulungszentrum Rureifel.
Bei uns sind Sie Teil einer Schule, die nicht nur Bildung vermittelt, sondern Menschen stark macht – fachlich und persönlich. Sie unterrichten nicht nur Inhalte. Sie begleiten Menschen. Und Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, der Flexibilität, Entwicklung und Wertschätzung wirklich lebt?
Aufgaben- Pflegepädagogik mit Haltung: modern, praxisnah und auf Augenhöhe.
- Planung und Durchführung eines zeitgemäßen, praxisnahen Unterrichts.
- Pädagogische Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Ausbildungskonzepte.
- Einsatz digitaler Lehr- und Lernformate.
- Unterricht, Training und Prüfungsabnahme im modernen Skills Lab mit fünf Räumen.
- Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder Medizinpädagogik oder einen äquivalenten pädagogischen Abschluss mit pflegerischer Grundausbildung.
- Laufendes oder abgeschlossenes Masterstudium willkommen.
- Pflegefachliche Berufserfahrung.
- Freude am Unterrichten, Begleiten und Weiterentwickeln.
- Offenheit für neue didaktische Konzepte und digitale Tools.
- Einstufung in einen transparenten Haustarifvertrag, analog des TvöD.
- Stellenumfang flexibel gestaltbar, idealerweise ab 50% + Gleitzeit und Homeoffice für eine echte Work-Life-Balance.
- Mind. 32 Urlaubstage.
- Sonderzahlung mit der Möglichkeit der Teilumwandlung in Urlaubstage.
- Eine betriebliche Kranken- und Altersvorsorge.
- Cadooz-Gutscheinwesen.
- Jobradmöglichkeit.
- Masterförderung bei noch laufendem Studium.
- Regelmäßige pädagogische Tage für Austausch, Reflexion und Weiterentwicklung.
- Ein modern ausgestattetes Skills Lab mit fünf Trainingsräumen.
- Gestaltungsspielraum statt starrer Vorgaben.
- Ein wertschätzendes, kollegiales Team.
- Fortbildungsplanung, die Ihre Wünsche in den Mittelpunkt stellt.
Pflegepädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht Arbeitgeber: SZR - Schulungszentrum Rureifel GmbH
Kontaktperson:
SZR - Schulungszentrum Rureifel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, auf dem Radar von potenziellen Arbeitgebern zu landen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache und schnelle Möglichkeit geschaffen, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Nutze diese Chance, um uns von deinem besten Ich zu zeigen und vielleicht schon bald Teil unseres tollen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegepädagogik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in den Unterricht einbringen möchtest. Wir lieben konkrete Beispiele!
Digital ist der Weg!: Da wir digitale Tools und innovative Lehrmethoden schätzen, zeig uns, wie du diese in deiner Lehre einsetzen würdest. Hast du schon Erfahrung mit Smartboards oder VR-Brillen? Lass es uns wissen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Pflegeausbildung zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SZR - Schulungszentrum Rureifel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Schulungszentrum Rureifel verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Ausbildungsangebote und die Werte der Schule. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Pflegepädagoge praxisnahe Lehrmethoden erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du digitale Tools oder innovative Lehrmethoden in deinen Unterricht integrieren würdest.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Die Leidenschaft für das Unterrichten und die Begleitung von Auszubildenden ist entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir die Ausbildung von Pflegefachkräften am Herzen liegt und wie du zur Entwicklung der Schüler beitragen möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die die Schule bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.