Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle unsere Netzwerk- und Cloudlösungen für eine digitale Zukunft.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Bahnunternehmen im Herzen von Zürich.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Freue dich auf spannende ICT-Herausforderungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in System-/Network Engineering und starke Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Wer bei uns einsteigt, hat mehr vom Leben! Freu dich auf ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Suchst du eine Aufgabe mit Wirkung?
Möchtest du mit uns Bahnstrecken, Züge, Immobilien und ICT-Systeme erneuern und die digitale Exzellenz im öffentlichen Verkehr vorantreiben?
Reizt es dich, als technischer Know-how-Träger unserer ICT-Infrastruktur für Stabilität, Sicherheit und Innovation zu sorgen?
Bringst du die Hands-on-Mentalität, Leadership-Kompetenz und Leidenschaft mit, um die digitale Transformation der SZU aktiv mitzugestalten und unser ICT-Team fachlich weiterzuentwickeln?
Dann bist du bei uns in deinem Element.
- Das sind deine Aufgaben
- Betrieb & Architektur: Du planst, betreibst und entwickelst unsere Netzwerk-, Server- und Workplace-Umgebungen laufend weiter.
Dabei stellst du ein zuverlässiges Monitoring (z.
PRTG, Grafana), Backup/Recovery (Veeam) sowie ein effizientes Lifecycle-Management sicher und entwickelst dieses grundlegend mit.
- Security & Compliance: Du verantwortest das Patch- und Vulnerability-Management, setzt Governance- und Compliance-Richtlinien um und definierst technische Standards.
- Cloud & Workplace: Du sorgst für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer hybriden Cloudlösungen (Azure, Entra ID, AVD, DCS+) und verwaltest Endgeräte über Microsoft Intune, inklusive Software-Paketierung.
- Prozesse & Qualität: Du leitest Problemanalysen, stellst das SLA-Management sicher und koordinierst externe Partner.
- Projektmanagement: Du planst und führst Projekte durch – inklusive auditierbarer Dokumentation (Runbooks, Übergabeprotokolle, Betriebsdokumentation).
Dabei arbeitest du eng mit den Endanwendern zusammen.
- Du betreust kritische Systemapplikationen als Applikation Manager zusammen mit den Applikation Ownern aus dem Business.
- Das sind deine wichtigsten Kompetenzen
- Du verfügst über mindestens 10Jahre Erfahrung als System-/Network Engineer, davon mindestens 5 Jahre in einer Senior- oder Lead-Rolle.
- Du hast fundiertes Know-how in Routing/Switching, VLAN/VRF, WLAN, Firewall/VPN sowie VMware und Windows Server.
- Du kennst dich aus mit Microsoft365, Intune, ITIL-Prozessen und technischer Dokumentation.
- Du kommunizierst klar und überzeugend in Deutsch (mindestens Niveau C1).
- Du hast Erfahrung mit Automatisierung und Scripting (Power Shell, Infrastructureas Code).
- Von Vorteil sind Erfahrungen im Bahn- oder Industrieumfeld sowie Zertifizierungen (z. b. CCNP/CCIE, Fortinet NSE, Microsoft/Azure, ITILFoundation).
- Du arbeitest gerne im Team und bist es gewohnt, mit Endanwendern optimale Lösungen für den Betrieb zu finden.
- Das bieten wir dir als Lead ICT Engineer – Datacenter & Workplace
Du kannst im Herzen von Zürich in einem zukunftsorientierten Bahnunternehmen Verantwortung für vielfältige ICT-Herausforderungen übernehmen und mit deiner technischen Expertise etwas bewegen.
Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, grossem Vertrauen in deine Fähigkeiten und einer Kultur, die Eigeninitiative, Zusammenarbeit und die aktive Mitgestaltung der Zukunft der SZU fördert.
Ergänzt wird dies durch attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen, zeitgemässe Zusatzleistungen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe.
Lead ICT Engineer – Datacenter & Workplace 80-100% in Zürich Arbeitgeber: SZU
Die SZU ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Herzen von Zürich, das seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Bahninfrastrukturprojekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem respektvollen und wertschätzenden Team weiterzuentwickeln. Neben attraktiven Zusatzleistungen fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeitenden und bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead ICT Engineer – Datacenter & Workplace 80-100% in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SZU bewerben
Viele Unternehmen, wie SZU, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead ICT Engineer – Datacenter & Workplace 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SZU und die ausgeschriebene Position Lead ICT Engineer – Datacenter & Workplace 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SZU vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SZU an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
