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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über IT-Systemintegration und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Regionale Telekommunikationsgesellschaft mit über 150 Mitarbeitern und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und individuelle Betreuung während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem modernen Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Sekundarabschluss I, Interesse an IT und Zuverlässigkeit.
- Andere Informationen: Engagierte Ausbilder und tolle Unternehmenskultur mit Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1044 - 1195 € pro Monat.
Uns verbindet viel mit der Region. Genau deshalb lieben wir es, die Menschen aus der Region mit allem zu verbinden, was wichtig ist. Ob Internet, TV oder Mobilfunk – wir machen es einfach. Als regionale Telekommunikationsgesellschaft im Großraum Koblenz und Betreiber eines eigenen Telekommunikationsnetzes verstehen wir uns als Full‑Service‑Provider für Privat‑ und Geschäftskunden aller Größen. Seit der Gründung am 4. Juni 1997 stehen wir unseren Kunden als verlässlicher und flexibler Partner zur Seite. Stetiger Wachstum und weitreichende Investitionen in das eigene Leitungsnetz zeichnen uns als Internetprovider der Region aus. Gegründet vor 25 Jahren in Start‑Up‑Manier, zählt das Unternehmen mittlerweile über 150 MitarbeiterInnen. Um unseren zuverlässigen Service in den Bereichen Internet, TV, Mobilfunk, Rechenzentrumdienste, Carrier‑Service, Sicherheit und Systemlösung weiterhin gewährleisten zu können, setzen wir auf motivierte Menschen wie Sie.
Ihre Hauptaufgaben
- Ein großes Spektrum an fachlichen IT‑Themen im Providerumfeld
- Sie erlernen die Einrichtung, Inbetriebnahme und Wartung von:
- Windows Clients und Servern
- Storage und Virtualisierung
- Firewalls und Switches
- Betreuung der Anwender auf Ihren Windows Clients
Ihr Profil
- Einen qualifizierten Sekundarabschluss I oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse für Computer, Netzwerke und IT
- Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative
- Führerschein Klasse B
- Technisches Verständnis und logisches Denken
- Kenntnisse von Windows und Office
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Englisch von Vorteil
- Idealerweise wurde bereits ein Praktikum in der IT absolviert.
Unsere Benefits
- Qualitative Ausbildung & Betreuung
- Individuelle und praxisnahe Betreuung während der Ausbildung
- Engagierte und motivierte Ausbilder
- Gemeinsame Vorbereitung und Unterstützung zur schriftlichen und mündlichen IHK‑Abschlussprüfung
- Im Rahmen der dualen Ausbildung durchlaufen Sie bei uns einige Bereiche des Unternehmens.
- Weiterbildungsmaßnahmen über die Berufsschule hinaus
- Ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage + zusätzliche dienstfreie Tage
- Teilnahme am VRM‑Jobticket
- Ein moderner Arbeitsplatz und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Kostenloses Wasser und Obst während der Arbeitszeit
- Gute Anbindung zum ÖPNV
- Unternehmensevents/-feiern – gemeinsam arbeiten, lachen, feiern
Ausbildungsbeginn ist der , die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre.
Ausbildung 2026: Fachinformatiker Systemintegration(w/m/d) Arbeitgeber: T Business Europe
Kontaktperson:
T Business Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung 2026: Fachinformatiker Systemintegration(w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Fachinformatiker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem möglichen Praktikum – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten und Interessen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir den Einstieg erleichtern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung 2026: Fachinformatiker Systemintegration(w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine IT-Leidenschaft: Da es um die Ausbildung zum Fachinformatiker geht, solltest du dein Interesse an IT-Themen deutlich machen. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung zeigen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T Business Europe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über T Business Europe zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen an, wie sie sich in der Region engagieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Ausbildung im Bereich Fachinformatiker Systemintegration handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, was du über Windows Clients, Netzwerke und IT-Systeme weißt. Zeige, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele für deine Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Ausbildern oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Ausbildung.