Als Leiter Sales – Vertrieb (m/w/d) haben Sie die „Personelle\“ (teildisziplinarische) und fachliche Führung von Mitarbeitenden im Sinne der Konzernführungsgrundsätze und steuern und koordinieren die Aufgabenerledigung.
Aufgaben:
- Sie nehmen Umsatz-/ Absatzverantwortung in Ihrem Aufgabengebiet wahr und wirken bei der Budget- sowie Vertriebsplanung mit.
- Sie sind zuständig für die Organisation des Teams, Motivation und Begeisterung der Mitarbeitenden, initiieren Schulungen und Weiterentwicklungen und fördern Talente.
- Sie optimieren den Aufgabenbereich anhand definierter Kennzahlen und steigern die Prozesseffizienz im Aufgabenbereich, weisen Mitarbeitende in allgemeinen/fachlichen Angelegenheiten ein und informieren sie.
- Sie vertreten die Vertriebsergebnisse auf übergeordneter Leitungsebene.
- Sie arbeiten in Projekten mit.
Qualifikationen:
Sie verfügen über ein Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Sales- und Account Management.
Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:
- Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Produkten und Dienstleistungen.
- Grundlegende Erfahrung im Skillmanagement.
- Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Kontaktperson:
T Business HR Team