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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreativen Content für HR-Themen in Text, Bild und Video.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kommunikation auf ein neues Level bringt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Work und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine kreativen Fähigkeiten und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medien, Kommunikation oder vergleichbar; Leidenschaft für kreative Kommunikation.
- Andere Informationen: Du bist ab Tag eins ein vollwertiges Teammitglied und kannst eigene Ideen einbringen.
Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – als Praktikant / Flexikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Work und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Content-Erstellung (Text, Bild, Bewegtbild) zu diversen internen Themen im Personalbereich.
- Du bringst deine eigenen Ideen ein und trägst dazu bei, die Kommunikation auf ein neues Level zu bringen.
- Du schreibst Artikel, die Themen zum Leben erwecken und komplexe Dinge einfach erklären.
- Infografiken, Videos und Präsentationen sind deine Canvas, auf denen du HR-Themen kunstvoll darstellst.
- Du kannst Content für viele Formen: Worte, Bilder, Audio, Video, Blogs und Social Media erstellen.
- Du unterstützt bei der Formatentwicklung und bringst deine eigenen Ideen für Inhalte, Rubriken und Serien ein.
- Du bist ab Tag eins etablierter Teil eines kommunikativen und projektübergreifenden Teams, das auf Augenhöhe arbeitet und nimmst an allen Meetings und Happenings teil.
Du studierst Medien-, Kommunikationswissenschaften, Digital Media, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Du hast eine Leidenschaft für Kommunikation und die Gabe, komplexe Themen leicht verständlich zu präsentieren.
- Du hast einen klaren, frischen Schreibstil, eine kreative Ader und einen Sinn für visuelle Ästhetik.
- Teamarbeit und Eigeninitiative sind für dich kein Widerspruch.
- Der Umgang mit digitalen Tools fällt dir leicht und du greifst auf eine Vielfalt an Apps und Programmen zurück, die dich bei der Erstellung von Content unterstützen.
- Du hast Lust, neue Formate zu entwickeln und aktiv Ideen einzubringen.
Praktikum / Flexikum Kommunikation / Content Creator Arbeitgeber: T Business
Kontaktperson:
T Business HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum / Flexikum Kommunikation / Content Creator
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Content Creation haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten, sei es in Form von Texten, Grafiken oder Videos. Dies hilft uns, deinen Stil und deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Kommunikation und Content Creation informierst. Zeige uns, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für innovative Ideen hast, die du in unser Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei aktiv in sozialen Medien! Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Kommunikationsbranche und interagiere mit anderen Content Creators. Dies kann dir helfen, deine Sichtbarkeit zu erhöhen und zeigt uns, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum / Flexikum Kommunikation / Content Creator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Aufgaben passen.
Zeige deine Kreativität: Da die Rolle einen kreativen Ansatz erfordert, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Projekte einfügen, die deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung demonstrieren.
Persönliche Note: Verleihe deinem Anschreiben eine persönliche Note, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Kommunikation im Personalbereich fasziniert.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie klar und professionell formatiert sind. Ein gut strukturiertes CV und ein überzeugendes Anschreiben sind entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T Business vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Aufgaben vor
Da die Stelle viel kreatives Denken erfordert, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mitbringen. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und ansprechend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kommunikation
Erkläre im Interview, warum du dich für Kommunikation interessierst und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Teile deine Ideen, wie man HR-Themen spannend gestalten kann.
✨Sei bereit, deine Ideen zu teilen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der aktiv Ideen einbringt. Bereite einige Vorschläge für Content-Formate oder Themen vor, die du gerne umsetzen würdest.
✨Demonstriere Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige auch, dass du proaktiv bist und gerne Verantwortung übernimmst.
