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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und manage Teams in agilen und klassischen Ansätzen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das an der Spitze der Softwareentwicklung steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und ein relevantes Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifikate in Projektmanagement sind von Vorteil; bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
In Ihrer Position als Principal IT Project Manager (m/w/d) für IT-Projekte übernehmen Sie die strategische und operative Steuerung von komplexen Software-Entwicklungsprojekten sowie das Management der externen und internen Stakeholder und des Entwicklungsteams in klassischen und agilen Ansätzen. Sie führen Projektteams unserer Top-Projekte erfolgreich durch alle Phasen des Software-Entwicklungsprozesses.
Folgende Weitere Aspekte Gehören Zu Ihrem Aufgabenspektrum:
- Sie übernehmen das Management für strategisch wichtige und schwierige Großprojekte und Programme.
- Sie planen die Strategie für die erfolgreiche Realisierung von Großprojekten und begleiten die einzelnen Prozessschritte.
- Sie stellen ein Projektteam auf und stellen sicher, dass Aufgaben und Zuständigkeiten eindeutig festgelegt sind.
- Die Identifizierung und aktive Vertretung von eventuellen Claims gegenüber unseren Kunden liegt in Ihrer Verantwortung.
- Das Anforderungs-, Scope- und Backlog-Management obliegt Ihnen in der Steuerung.
- Sie bauen ein effizientes Risikomanagement-System auf, mögliche Hindernisse im Prozess identifizieren Sie und lösen diese.
- Sie stellen die Lieferung der vereinbarten Lieferobjekte sicher und meistern auch schwierige Projektsituationen.
- Sie verantworten Ihre Projekte gegenüber Kunden, internen und externen Dienstleistern sowie dem Management.
Für diese Position wird eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen IT oder Wirtschaft benötigt. Zusätzlich sollten Sie mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Projektmanagement von Software-Entwicklungsprojekten nachweisen können. Sie haben bereits einige große Projekte/Programme in unterschiedlichen Themenbereichen erfolgreich abgeschlossen. Projekte mit 100+ MitarbeiterInnen sowie Near-/Offshore-Anteile sind für Sie selbstverständlich.
Weiterhin Sollten Sie Folgende Skills Und Know-how Mitbringen:
- Sehr gute Kenntnisse und weitreichende Erfahrung in der Delivery komplexer Softwarelösungen für unsere anspruchsvollen Kunden unter Anwendung von Best Practice Tools, Technologien und Methoden (Scaled Agile, DevOps, Continuous Integration etc.).
- Lösungsorientierung bei komplexen Zusammenhängen und Vorbildfunktion im Team gelten als zentrales Element Ihrer Arbeitsweise und Wissenstransfer ist für Sie selbstverständlich.
- Ein Muss für diese Stelle sind außergewöhnlich gute kommunikative und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
- Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsanalysen in komplexen Projekten innerhalb eines agilen Umfeldes sowie detaillierte Kenntnisse im Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement.
- Erfahrungen in Solution Design, Software Architekturen, Software Entwicklung, Test-Automatisierung und Deployment sind von Vorteil.
- Agile und/oder Projektmanagement-Zertifikate zeichnen Sie aus (PMP, IPMA, PRINCE2, SCRUM, SAFe); optional sind Sie zertifiziert als Six Sigma Black Belt, im Bereich Design Thinking, COBIT o.ä.)
Principal IT Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: T Business
Kontaktperson:
T Business HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal IT Project Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Projektmanagern und Fachleuten zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Meetups teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine Projektmanagement-Strategien integriert werden können.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da außergewöhnlich gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken. Halte Proben vor Freunden oder Kollegen, um Feedback zu erhalten und deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Zertifikate hervorheben
Falls du bereits Zertifikate im Projektmanagement oder verwandten Bereichen hast, stelle sicher, dass du diese in Gesprächen erwähnst. Sie zeigen dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und deine Fachkompetenz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal IT Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mindestens 10-jährige Erfahrung im IT-Projektmanagement hervor. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche mit 100+ MitarbeiterInnen oder Near-/Offshore-Anteilen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da außergewöhnlich gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Präsentationen oder Teamführungen in deiner Bewerbung anführen. Betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Füge relevante Zertifikate hinzu: Wenn du über Zertifikate im Projektmanagement oder agile Methoden verfügst (z.B. PMP, SCRUM, SAFe), stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T Business vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in Software-Entwicklung und Projektmanagement erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Methoden wie Scaled Agile, DevOps und Continuous Integration vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind außergewöhnliche kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, wie du Stakeholder effektiv managen und Konflikte lösen kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen mit Großprojekten hervor
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für große Projekte, die du erfolgreich geleitet hast, parat hast. Betone deine Rolle im Team, die Anzahl der beteiligten Mitarbeiter und die Herausforderungen, die du gemeistert hast, um das Vertrauen des Interviewers zu gewinnen.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Projekte
Informiere dich über die aktuellen Projekte und die Unternehmensstrategie von dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für deren Herausforderungen und Ziele hast, und erläutere, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
