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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale IKT-Projekte und manage Budget, Zeit und Qualität.
- Arbeitgeber: T-Systems ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsspanne, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in multinationalen IT-Unternehmen und relevante Zertifizierungen erforderlich.
- Andere Informationen: Standort ist Magdeburg; Reisebereitschaft ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Als "Principal Project Manager Transition & Transformation" (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für internationale IKT-T&T-Projekte (> 10 MEUR Budget p.a.). Sie leiten das Projektteam und sind verantwortlich für Planung, Umsetzung und Fortschrittsberichterstattung gegenüber Kunden und Management. Zusätzlich beraten Sie Kunden hinsichtlich Optimierungspotentialen basierend auf dem Standardportfolio von T-Systemen und präsentieren Ergebnisse bis auf CXO-Ebene.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Gesamtverantwortung für Programm- und Projektmanagement von der Deal-Phase bis zur Implementierung
- Überwachung von Zeit, Budget und Qualität zur Zielerreichung
- Führung des Projektteams inklusive externer Lieferanten
- Entscheidungsfindung für den Projekterfolg
- Einrichtung und Nutzung agiler Projektmanagementmethoden
Ihr Profil:
- Leidenschaft für komplexe Projekte, Ausdauer und Zielorientierung
- Teamplayer mit Erfahrung in agilen Strukturen und Motivation für Erfolg
- Ausgezeichnete Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten auf CXO-Ebene
- Belastbar, durchsetzungsstark und engagiert
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Technik oder Management, oder vergleichbare Ausbildung
- Mehr als 7 Jahre Erfahrung in multinationalen IT-Unternehmen mit großen Budgetverantwortung
- Erfahrung in Cloud-Projekten, Verkaufsphasen und Kundenarbeit
- Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP, IPMA, Prince2)
- Kenntnisse in agilen Methoden und ITIL-Prozessen
- Vertraut mit KPI-Systemen, Finanzen und Outsourcing-Themen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
- Reisebereitschaft
Standort: Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland
Gehalt: €60.000 - €65.000 jährlich
Principal Project Manager Transition & Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: T Business
Kontaktperson:
T Business HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Project Manager Transition & Transformation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei T-Systems oder anderen multinationalen IT-Unternehmen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit agilen Projektmanagementmethoden auseinandersetzt. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Führung von Projektteams und der Umsetzung komplexer Projekte demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Cloud-Projekte und IT-Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Technologien und Methoden kennst, die für die Rolle relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst, insbesondere auf CXO-Ebene. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Project Manager Transition & Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du diese in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in internationalen IKT-Projekten und agilen Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für komplexe Projekte und deine Erfolge in ähnlichen Positionen darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar kommunizierst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation auf CXO-Ebene.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T Business vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Da die Rolle einen starken Fokus auf agile Methoden legt, solltest du dich gut mit diesen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du agile Techniken in früheren Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Bereite dich auf CXO-Kommunikation vor
Da du Ergebnisse bis auf CXO-Ebene präsentieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln, und sei bereit, strategische Empfehlungen zu geben.
✨Zeige deine Erfahrung mit großen Budgets
Die Position erfordert mehr als 7 Jahre Erfahrung mit großen Budgetverantwortungen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit hohen Budgets gearbeitet hast, und erläutere, wie du Kosten kontrolliert und optimiert hast.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
Als Projektmanager wirst du ein Team leiten müssen. Teile Erfahrungen, in denen du Teams motiviert und geleitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen. Zeige, wie du externe Lieferanten integriert und koordiniert hast.
