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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen für congstar und Telekom.
- Arbeitgeber: congstar ist ein innovativer Anbieter im Telekommunikationsbereich, der Flexibilität und Teamgeist fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine hybride Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Andere Informationen: Teamgeist, Drive und Spaß sind bei uns nicht nur Worte, sondern Teil unserer Kultur.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit viel Raum für Kreativität und persönliches Wachstum in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung als Product Owner*in und ein gutes technisches Verständnis für agile Produktentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du wirst Teil eines cross-funktionalen Teams und arbeitest mit den anderen POs und Scrum-Teams an den besten Lösungen für congstar und die Telekom Deutschland.
- Du kannst Themen auf der AAX, Web und Reporting bedienen, probierst gerne neue technologische Herangehensweisen aus und gibst neue Impulse.
- Du berätst unsere Partner der Telekom in Hinblick auf Aufwand und Nutzen.
- Dein Arbeitsumfeld ist dynamisch: wir bringen uns da ein, wo es am meisten Sinn ergibt, egal ob Telekom oder congstar Produkt.
- Hybride Arbeitskultur mit viel Flexibilität sowie regelmäßige persönliche Treffen und Dienstreisen.
- Teamgeist, Drive, Positivität, Ehrlichkeit und gemeinsamer Spaß werden bei uns groß geschrieben.
Deine Qualifikationen
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Festnetz sowie als Product Owner*in in agiler Produktentwicklung und konntest damit Erfolge erzielen, auf die du stolz bist.
- Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kund*innen als wesentlichen Treiber für deine Arbeit.
- Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis sowie den Mut und Willen, dich in komplexe Prozesse einzuarbeiten und große und kleine Themen zum Erfolg zu bringen.
- Du besitzt sehr gute konzeptionelle, analytische und qualitative Fähigkeiten zur Gestaltung und Optimierung des Produktes, basierend auf den relevanten KPIs.
- Es bereitet dir Spaß, Neues auszuprobieren, Bestehendes zu hinterfragen, zu lernen und dich stetig weiterzuentwickeln.
- Du lachst täglich. Mehrmals.
Product Owner*in Wholebuy (m/w/d/-) Arbeitgeber: T Business
Kontaktperson:
T Business HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner*in Wholebuy (m/w/d/-)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Product Owner*innen und Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der agilen Produktentwicklung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von congstar und Telekom zu verbinden. Stelle Fragen zu deren Erfahrungen und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, indem du dich mit den neuesten Technologien und Methoden im Bereich Produktentwicklung vertraut machst. Zeige dein technisches Verständnis und deine Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge als Product Owner*in zu teilen. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der Kund*innen in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast und welche KPIs du zur Optimierung deiner Produkte verwendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner*in Wholebuy (m/w/d/-)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Product Owners. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Festnetz und als Product Owner in agiler Produktentwicklung. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge, auf die du stolz bist, und wie du die Bedürfnisse der Kunden in deiner Arbeit berücksichtigt hast.
Technisches Verständnis zeigen: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, komplexe Prozesse zu durchdringen, klar kommunizierst. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Technologien geschehen, mit denen du gearbeitet hast.
Persönliche Note hinzufügen: Zeige in deinem Anschreiben deine positive Einstellung und Teamgeist. Teile eine kurze Anekdote oder ein Beispiel, das deinen Humor und deine Freude an der Arbeit verdeutlicht. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T Business vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich in dieser Rolle gearbeitet hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu präsentieren. Du solltest in der Lage sein, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und zu zeigen, wie du diese in der Produktentwicklung angewendet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie diese deine Entscheidungen als Product Owner beeinflussen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Kundenfeedback in deine Arbeit integriert hast.
✨Teamgeist und Flexibilität hervorheben
Da das Arbeitsumfeld dynamisch ist, ist es wichtig, deinen Teamgeist und deine Flexibilität zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an Veränderungen angepasst hast.