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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kunden betreuen und neue Verkaufschancen identifizieren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Produkte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer positiven Unternehmenskultur und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse an Vertrieb und Kundenbeziehungen haben.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich, um Kunden vor Ort zu besuchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Vertriebsmitarbeiter im Aussendienst (m/w/d) Arbeitgeber: T.C.H. Marketing Inh. Tan Cuong Huynh
Kontaktperson:
T.C.H. Marketing Inh. Tan Cuong Huynh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Aussendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend für Vertriebsmitarbeiter im Außendienst. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Branchenkollegen auszutauschen. Besuche auch lokale Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Kunden und Partner persönlich zu treffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Ein tiefes Verständnis unserer Angebote hilft dir, im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und Lösungen anzubieten, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Konzentriere dich darauf, wie du Herausforderungen gemeistert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative. Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil von StudySmarter zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Aussendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T.C.H. Marketing Inh. Tan Cuong Huynh vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Verkaufserfolge vor. Zeige, wie du Kunden gewonnen und Umsatz gesteigert hast, um deine Fähigkeiten als Vertriebsmitarbeiter zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job im Außendienst viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
