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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle Microsoft 365 Services in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: T.CON ist ein führendes Unternehmen im SAP-Bereich mit über 300 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365, Cloud-Umgebungen und IT-Security sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer, die bereit sind, neue Technologien zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
T.CON: SAP mit System. Und Mehrwert. Wir sind T.CON. Mit unserem Team aus 300 SAP-Profis realisieren wir sehr erfolgreich Kompletteinführungen, Carve-Outs und Optimierungsprojekte im deutschsprachigen Raum und weltweit. Wir nutzen die Digitalisierung zum Vorteil unserer Kunden und helfen ihnen so, noch profitabler zu arbeiten und ihre Unternehmensziele zu erreichen. Du findest unsere Büros an sechs Standorten in Deutschland. In den USA haben wir einen Vertriebsstandort.
Du bist bei uns genau richtig, wenn...
- du fundierte Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Services (z.B. Exchange Online, SharePoint Online, Teams) mitbringst
- du dich sicher in hybriden Cloud-Umgebungen bewegst und dich mit Authentifizierungs- und Zugriffstechnologien wie Entra ID, AD, MFA, SAML und Conditional Access auskennst
- du Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien hast und IT-Security-Standards wie Zero Trust eine Selbstverständlichkeit sind
- du mit einer E-Mail-Security-Lösung wie z.B. Cisco oder Proofpoint vertraut bist oder Verantwortung in dem Bereich übernehmen willst
- du deine praktischen Erfahrungen um eine dieser weiterführenden Technologien erweiterst: MS Copilot, Azure AI Services, Azure IaaS & PaaS, Intune, MS Power Platform, Purview oder Defender
- du mit Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Technologien an deine Aufgaben herangehst
- du ein Teamplayer (m/w/d) bist, der gerne strukturiert arbeitet und gemeinsam mit dem Team etwas bewegen will
- du deine technische Expertise und Begeisterung für IT in Projekten einbringen möchtest
Hast du Fragen zum Thema Karriere? Hier findest du unsere Ansprechpartner.
Inhouse IT Systems Consultant (m/w/d) - Microsoft & Infrastruktur Arbeitgeber: T.CON - Team Consulting
Kontaktperson:
T.CON - Team Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse IT Systems Consultant (m/w/d) - Microsoft & Infrastruktur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Microsoft 365 und Cloud-Technologien beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologie! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Microsoft-Welt, insbesondere in Bezug auf hybride Cloud-Umgebungen und IT-Security-Standards. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe, wie du deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und anderen relevanten Technologien klar und präzise präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamplayer-Qualitäten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse IT Systems Consultant (m/w/d) - Microsoft & Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Position. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Rolle als Inhouse IT Systems Consultant zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit Microsoft 365 Services und deine Kenntnisse in hybriden Cloud-Umgebungen.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Projekten hinzu, bei denen du deine Fähigkeiten in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 oder anderen relevanten Technologien unter Beweis gestellt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wie du als Teamplayer arbeitest und welche Erfolge du in der Zusammenarbeit mit anderen erzielt hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die eine strukturierte und kooperative Arbeitsweise erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T.CON - Team Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und hybriden Cloud-Umgebungen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration und Weiterentwicklung dieser Systeme zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert einen Teamplayer, der strukturiert arbeitet. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu demonstrieren.
✨Informiere dich über aktuelle Technologien
Da T.CON Wert auf innovative Technologien legt, solltest du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in den Bereichen IT-Security, Cloud-Dienste und Microsoft-Technologien informieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Lernbereitschaft.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
