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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Terminierung von Kunden, Datenerfassung und digitale Kommunikation.
- Arbeitgeber: Digitales Bürohaus T. Eilers & Partner mit flexibler Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Erlebe Arbeit neu und nutze deine Zeit effizient in einem digitalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Ausdrucksweise, Office-Kenntnisse und Organisationsgeschick.
Wir sind das Digitale Bürohaus T. Eilers & Partner. Als Spezialisten für Unternehmerberatung helfen wir unseren Klienten, ihre Einnahmen und Ausgaben optimal zu gestalten. Unser Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Effiziente Prozesse und strukturierte Abläufe sind für uns entscheidend. Wir sind ein komplett digitales Büro. Sie können von überall arbeiten, es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld und eine kompetente Einarbeitung. Bei uns gibt es keine starren Arbeitszeiten, langen Arbeitswege oder mühseliges Akten sortieren. Wir sind komplett digitalisiert und von überall erreichbar!
Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Terminierung von Bestandskunden
- Datenerfassung und Prüfung
- Kommunikation über digitales Tool
Qualifikation
- Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen Office Programmen.
- Organisationsgeschick und Flexibilität.
Benefits
- Attraktive Vergütung: ab 530 – 1700 Euro monatlich, abhängig von Ihrer Qualifikation, bei flexibler Arbeitszeit ab 8 – 15 Stunden in der Woche, ideal für Work-Life-Balance.
- Vollzeit, Teilzeit oder Selbstständig (z.B.: Freelancer, Virtuelle Assistenz) und das Einkommen wird entsprechend angepasst.
- Kostenlose Weiterbildungen
- Intensives Coaching
Wenn Sie…
- Arbeit ganz neu erleben möchten
- Ihre Zeit effizient nutzen möchten
- Und bereit für neue Herausforderungen sind
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Büroassistent:in (m/w/d) Arbeitgeber: T. Eilers & Partner
Kontaktperson:
T. Eilers & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Büroassistent:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission unseres Unternehmens verstehst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres digitalen Teams zu werden. Wir freuen uns immer über frische Talente!
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In einem digitalen Büro wie unserem gibt es viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Büroassistent:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in den gängigen Office Programmen und deine gute Ausdrucksweise klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Organisation und Flexibilität glänzen kannst!
Mach es digital: Da wir ein komplett digitales Büro sind, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung digitale Tools nutzt. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist – das zeigt uns, dass du die digitalen Prozesse beherrschst.
Bewirb dich direkt bei uns: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T. Eilers & Partner vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über T. Eilers & Partner verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, wie sie kleinen und mittelständischen Unternehmen helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und im Umgang mit digitalen Tools zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer greifbarer, wie du ins Team passen könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und digitale Prozesse schätzt, solltest du deine eigene Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du dich schnell in neue digitale Tools einarbeiten kannst.