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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Brot, Backwaren und Snacks sowie Kassieren und Waren einräumen.
- Arbeitgeber: T. Kels Lebensmittel GmbH ist ein modernes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 10% Rabatt und 36 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams mit flachen Hierarchien und einem tollen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit Kundenorientierung und Freundlichkeit.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.
Gutes noch besser machen – an unserem Familien-Motto hat sich seit dem ersten Kolonialwarengeschäft Kels vor über 150 Jahren bis heute nichts geändert. Als Theo und Rita Kels viel später, 1972, einen neuen Markt eröffneten, war dieser Lebensmittelmarkt mit 420 qm einer der größten im weiten Umkreis.
Ein paar Meilensteine von uns:
- 1972 - Eröffnung des ersten EDEKA Kels in Mülheim Heißen.
- 1985 - Eröffnung des „kleinen“ Ratinger Marktes an der Eisenhüttenstraße, heutige TrinkGut Filiale.
- 2017 - Umzug von der Eisenhütten- in die Homberger Straße / Erwerb TrinkGut.
- 2019 - Eröffnung Filiale Bredeney.
- 2021 - Einführung Theo’s Eigenmarken: Theo’s Bierchen, Theo’s Gin, Theo’s Früchtchen, Theo’s Grillgewürze.
- 2022 - Übernahme der EDEKA Märkte Ratingen-Hösel und Ratingen-Lintorf. Erweiterung Theo’s Eigenmarken: Theos Butterken, Theos Eierliebe.
- 2023 - Einführung weiterer Eigenmarken: Theos Sößken & Theos Kaffeeklatsch. Eröffnung von Supermarkt Nr. 6 in der Ratinger Innenstadt am 24. November 2023.
- 2024 - Eröffnung von Supermarkt Nr. 6 in der Ratinger Innenstadt (Wallhöfe) am 25. Januar 2024.
Deine Aufgaben:
- Verkauf von Brot, Backwaren und kleinen Snacks.
- Belegen und garnieren von Brötchen, Kaffee kochen und kleine Snacks zubereiten.
- Kassieren und Kasse abrechnen.
- Waren einräumen und lagern.
- Waren anrichten und garnieren.
- Waage- und Brotschneidemaschine bedienen.
- Geräte prüfen und reinigen.
Dein Profil:
- Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Fachverkäufer.
- Quereinsteiger: Sie haben bisher keine Vorerfahrungen in diesem Bereich, aber möchten bei uns richtig durchstarten? Kein Problem! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerk bei.
- Kundenorientiert: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.
- Qualitätsbewusst: Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns.
Deine Vorteile:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreich wachsenden Familienunternehmen.
- Die Mitarbeit in einem Team, mit flachen Hierarchien, in dem viel Wert auf Zusammenhalt und ein gutes Betriebsklima gelegt wird.
- Eine leistungsbezogene, der Position angepasste Bezahlung.
- Regelmäßige Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
- 10% Rabatt in unseren Märkten.
- Obere Arbeitskleidung (Hemd, Bluse, Weste).
- Flexible Arbeitszeiten.
- 36 Tage Urlaub.
Verkäufer für die Bäckerei (m/w/d) Arbeitgeber: T. Kels Lebensmittel GmbH
Kontaktperson:
T. Kels Lebensmittel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer für die Bäckerei (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die in der Bäckerei verkauft werden. Zeige dein Interesse an frischen Backwaren und Snacks, indem du Fragen zu den Zutaten und der Zubereitung stellst. Das zeigt, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 2
Praktische Erfahrungen sind wichtig! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Bäckerei und frage nach einem kurzen Praktikum oder einer Hospitation. So kannst du direkt zeigen, dass du motiviert bist und die Arbeit kennenlernen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Verkäufern in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte zu knüpfen. Empfehlungen von Insidern können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über Kundenservice und Teamarbeit übst. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Freundlichkeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer für die Bäckerei (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die T. Kels Lebensmittel GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Verkäufer in der Bäckerei zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, auch wenn du Quereinsteiger bist, und hebe deine Kundenorientierung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei T. Kels arbeiten möchtest. Gehe auf deine Stärken wie Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit ein und zeige dein Interesse an frischen und qualitativ hochwertigen Produkten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T. Kels Lebensmittel GmbH vorbereitest
✨Sei freundlich und kommunikativ
Da die Position im Verkauf ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit zeigst. Übe, wie du mit Kunden sprichst und auf ihre Bedürfnisse eingehst.
✨Kenntnis über Produkte
Informiere dich über die verschiedenen Backwaren und Snacks, die das Unternehmen anbietet. Zeige dein Interesse an Qualität und Frische, indem du Fragen zu den Produkten stellst und deine Begeisterung dafür ausdrückst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du Quereinsteiger bist, denke an andere Erfahrungen, die deine Eignung für die Stelle zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und dem Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
