Verkäufer/-in (m/w/d)

Verkäufer/-in (m/w/d)

Mülheim an der Ruhr Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden aktiv im Verkaufsbereich.
  • Arbeitgeber: Familiär geführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, 36 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Teams und gestalte den Marktauftritt mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.

Werden Sie jetzt Teil des Teams und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verkäufer/-in (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr.

Ihre Aufgaben als Verkäufer/-in (m/w/d):

  • Aktive Beratung und Betreuung unserer Kunden im Verkaufsbereich
  • Sicherstellung einer ansprechenden Produktpräsentation und eines attraktiven Marktauftritts
  • Bedienung von Verkaufsgeräten sowie Verkaufstheken
  • Unterstützung bei der Annahme, Prüfung und Kennzeichnung von Waren
  • Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung im Verkaufsbereich

Ihr Profil für die Position als Verkäufer/-in (m/w/d):

  • Erfahrung im Einzelhandel oder im Verkauf
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen tätig zu sein
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Eine Ihren Leistungen und Ihrer Berufserfahrung angemessene Vergütung
  • Eine sichere Festanstellung ohne Befristung
  • 36 Urlaubstage
  • Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in Ihrem Bereich als auch in anderen Bereichen (Seminare und Schulungen)
  • Diverse Zusatzleistungen (Mitarbeiterrabatt von 10 %, internes Vorschlagssystem mit Vergütung u.v.m.)

… und natürlich nette und motivierte Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzte. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Über uns: In unserem familiär geführten Unternehmen ist uns eines klar: der Erfolg von EDEKA Kels beruht auf der Qualität und auf den Bemühungen seiner Mitarbeiter. Somit hat unser Team neben zahlreichen begehrten Branchenpreisen auch bereits zweimal die Auszeichnung „Supermarkt des Jahres“ erhalten.

Grundsätzlich unterstützen wir: Vereine, Gemeinnützige Einrichtungen und Organisationen, Schulen und Kitas. Engagement über unser Lokal & Sozial Projekt „Stückchenverkauf“ für den guten Zweck.

Verkäufer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: T. Kels Lebensmittel GmbH

EDEKA Kels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Festanstellung und eine angemessene Vergütung bietet, sondern auch 36 Urlaubstage und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem familiären Arbeitsumfeld fördern wir Teamarbeit und bieten zahlreiche Zusatzleistungen, wie Mitarbeiterrabatte und ein internes Vorschlagssystem. Werden Sie Teil eines preisgekrönten Teams in Mülheim an der Ruhr, das sich für die Gemeinschaft engagiert und Wert auf die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen legt.
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Kontaktperson:

T. Kels Lebensmittel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer/-in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/-in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Kels, die Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer/-in bist, sondern auch ein Teamplayer, der zur positiven Atmosphäre beiträgt.

Tip Nummer 3

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Verkauf ist es wichtig, gut mit Menschen umzugehen. Übe, wie du Kunden ansprechen und beraten würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen – das macht den Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/-in (m/w/d)

Aktive Kundenberatung
Produktpräsentation
Bedienung von Verkaufsgeräten
Warenannahme und -prüfung
Sauberkeit und Ordnung im Verkaufsbereich
Erfahrung im Einzelhandel
Kommunikationsfähigkeiten
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die Freude am Umgang mit Menschen haben. Lass deine Leidenschaft für den Verkauf in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei EDEKA Kels arbeiten möchtest und was dich an der Position als Verkäufer/-in reizt. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T. Kels Lebensmittel GmbH vorbereitest

Kenne das Unternehmen

Informiere dich über EDEKA Kels und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Kundenorientierung

Da die aktive Beratung und Betreuung der Kunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Kundenservice ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden zufriedenstellen konntest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.

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Standort: Mülheim an der Ruhr
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