Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden an unserer Frischetheke mit Käse- und Wurst-Spezialitäten.
- Unternehmen: Familiär geführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Sichere Festanstellung, 36 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Teams und gestalte kreative Theken.
- Qualifikationen: Verkaufstalent und Erfahrung im Bereich Frischetheken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Werden Sie jetzt Teil des Teams und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachverkäufer für unsere Frischetheke (m/w/d) in Ratingen.
Ihre Aufgaben als Fachverkäufer für unsere Frischetheke (m/w/d):
- Umfassende Beratung und Betreuung unserer Kunden.
- Bedarfsgerechtes Auffüllen des Sortiments sowie kreative Gestaltung der Theke.
- Fachgerechtes Schneiden und Verarbeiten von Käse-, Wurst- und Schinkenspezialitäten.
- Konzentriertes Arbeiten an der Käse- und Wursttheke, ohne häufige Wechsel in andere Abteilungen.
Ihr Profil als Fachverkäufer für unsere Frischetheke (m/w/d):
- Ausgeprägtes Verkaufsgeschick sowie Begeisterung für die Kundenbetreuung und Teamarbeit.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer (m/w/d) für Frischetheken oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Wurstspezialitäten.
Wir bieten:
- Eine Ihren Leistungen und Ihrer Berufserfahrung angemessene Vergütung.
- Sichere Festanstellung ohne Befristung.
- 36 Urlaubstage.
- Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in Ihrem Bereich als auch in anderen Bereichen (Seminare und Schulungen).
- Diverse Zusatzleistungen (Mitarbeiterrabatt von 10 %, internes Vorschlagssystem mit Vergütung u.v.m.).
… und natürlich nette und motivierte Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzte. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Über uns:
In unserem familiär geführten Unternehmen ist uns eines klar: der Erfolg von EDEKA Kels beruht auf der Qualität und auf den Bemühungen seiner Mitarbeiter. Somit hat unser Team neben zahlreichen begehrten Branchenpreisen auch bereits zweimal die Auszeichnung „Supermarkt des Jahres“ erhalten.
Grundsätzlich unterstützen wir: Vereine, Gemeinnützige Einrichtungen und Organisationen, Schulen und Kitas. Engagement über unser Lokal & Sozial Projekt „Stückchenverkauf“ für den guten Zweck.
Fachverkäufer für unsere Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: T. Kels Lebensmittel GmbH
EDEKA Kels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Festanstellung und eine angemessene Vergütung bietet, sondern auch 36 Urlaubstage und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem familiären Arbeitsumfeld fördern wir Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir gleichzeitig soziale Projekte unterstützen und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich aktiv in der Gemeinschaft zu engagieren.
Kontaktdaten:
T. Kels Lebensmittel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachverkäufer für unsere Frischetheke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachverkäufer für unsere Frischetheke interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Leidenschaft für die Kundenbetreuung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Frischetheke. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverkäufer für unsere Frischetheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Ausbildung oder relevante Erfahrungen hervor, die du in der Frischetheke gesammelt hast. Zeige uns, dass du das nötige Know-how im Umgang mit Käse-, Wurst- und Schinkenspezialitäten hast!
Kreativität ist gefragt:Da die kreative Gestaltung der Theke zu deinen Aufgaben gehört, kannst du in deiner Bewerbung auch Ideen einbringen, wie du die Theke ansprechend gestalten würdest. Das zeigt uns dein Engagement!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller ins Team holen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T. Kels Lebensmittel GmbH vorbereitet
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und betreut hast. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kontakt mit den Kunden und wie du ihre Bedürfnisse erkennst und erfüllst.
✨Fachwissen präsentieren
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Bereich Wurst- und Käsespezialitäten verfügst. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte, die in der Frischetheke beliebt sind, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne gemeinsam an einem Strang ziehst.
✨Kreativität hervorheben
Die kreative Gestaltung der Theke ist ein wichtiger Aspekt der Position. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Präsentation von Produkten einbringen kannst, und teile diese während des Interviews. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erledigen kannst, sondern auch innovative Ansätze mitbringst.
