Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Unternehmen: Familiär geführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Sichere Festanstellung, 36 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben als Marktleiter (m/w/d) für Ratingen-Ost:
- Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für die Organisation und Durchführung des gesamten operativen Tagesgeschäfts.
- Ansprechpartner: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und übernehmen die Planung des Personaleinsatzes.
- Kundenberatung: Für unsere Kunden fungieren Sie als Impulsgeber in Bezug auf Marktpräsenz, Marktabläufe und Kundenbindung.
- Kreativität und Fachkenntnis: Unter Berücksichtigung unserer Umsätze entwickeln Sie unser bestehendes Sortiment weiter und haben ein Auge für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche.
- Management: Sie stellen sicher, dass in unserem Markt alles reibungslos funktioniert, indem Sie die betrieblichen Abläufe überwachen.
Ihr Profil als Marktleiter (m/w/d) für Ratingen-Ost:
- Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelsfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Lebensmitteleinzelhandel absolviert.
- Berufserfahrung: Wir erwarten fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie umfassende Kenntnisse des Vollsortiments.
- Kommunikativ: Eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich.
- Engagiert: Sie zeichnen sich durch Ihre Motivation aus und bringen eine offene, freundliche Persönlichkeit sowie Freude im Umgang mit Lebensmitteln mit.
- Organisiert: Ihre Flexibilität sowie Ihre Fähigkeiten in der Motivation und Organisation heben Sie hervor.
Wir bieten:
- Eine Ihren Leistungen und Ihrer Berufserfahrung angemessene Vergütung
- Eine sichere Festanstellung ohne Befristung
- 36 Urlaubstage
- Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in Ihrem Bereich als auch in anderen Bereichen (Seminare und Schulungen)
- Diverse Zusatzleistungen (Mitarbeiterrabatt von 10 %, internes Vorschlagssystem mit Vergütung u.v.m.)
- … und natürlich nette und motivierte Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzte.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Über uns:
In unserem familiär geführten Unternehmen ist uns eines klar: der Erfolg von EDEKA Kels beruht auf der Qualität und auf den Bemühungen seiner Mitarbeiter. Somit hat unser Team neben zahlreichen begehrten Branchenpreisen auch bereits zweimal die Auszeichnung „Supermarkt des Jahres“ erhalten.
Grundsätzlich unterstützen wir: Vereine, Gemeinnützige Einrichtungen und Organisationen, Schulen und Kitas.
Engagement über unser Lokal & Sozial Projekt „Stückchenverkauf“ für den guten Zweck.
Marktleiter (m/w/d) für Ratingen-Ost Arbeitgeber: T. Kels Lebensmittel GmbH
EDEKA Kels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Festanstellung und eine angemessene Vergütung bietet, sondern auch 36 Urlaubstage sowie permanente Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem familiären Arbeitsumfeld fördern wir Kreativität und Engagement, während wir gleichzeitig soziale Verantwortung übernehmen und lokale Projekte unterstützen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das bereits mehrfach für seine herausragende Marktpräsenz ausgezeichnet wurde.
Kontaktdaten:
T. Kels Lebensmittel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter (m/w/d) für Ratingen-Ost erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter in Ratingen-Ost bewirbst, schau dir den Markt vorher an. Sprich mit den Mitarbeitern und Kunden, um ein Gefühl für die Atmosphäre und die Abläufe zu bekommen. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über EDEKA Kels. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, um den Markt weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lebensmittel und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter (m/w/d) für Ratingen-Ost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Marktleiter (m/w/d) an. Erkläre, warum du genau für diese Position und unser Unternehmen brennst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung. Zeig uns, wie du das Tagesgeschäft organisierst und unsere Kunden begeisterst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T. Kels Lebensmittel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. EDEKA Kels legt großen Wert auf Qualität und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Marktleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über deine Erfolge in der Mitarbeiterführung, Kundenberatung und Sortimentsgestaltung zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die der Marktleiter in Ratingen-Ost bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
✨Präsentiere deine soziale Kompetenz
Da die Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine soziale Kompetenz parat haben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
