Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Unternehmen: Familiär geführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Sichere Festanstellung, 36 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Teams und gestalte den Markt aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und eine freundliche, motivierte Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie jetzt Teil des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Marktleitung (m/w/d) für Ratingen-Ost in Ratingen.
Ihre Aufgaben als Marktleitung (m/w/d) für Ratingen-Ost:
- Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für die Organisation und Durchführung des gesamten operativen Tagesgeschäfts.
- Ansprechpartner: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und übernehmen die Planung des Personaleinsatzes.
- Kundenberatung: Für unsere Kunden fungieren Sie als Impulsgeber in Bezug auf Marktpräsenz, Marktabläufe und Kundenbindung.
- Kreativität und Fachkenntnis: Unter Berücksichtigung unserer Umsätze entwickeln Sie unser bestehendes Sortiment weiter und haben ein Auge für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche.
- Management: Sie stellen sicher, dass in unserem Markt alles reibungslos funktioniert, indem Sie die betrieblichen Abläufe überwachen.
Ihr Profil als Marktleitung (m/w/d) für Ratingen-Ost:
- Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelsfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Lebensmitteleinzelhandel absolviert.
- Berufserfahrung: Wir erwarten fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie umfassende Kenntnisse des Vollsortiments.
- Kommunikativ: Eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich.
- Engagiert: Sie zeichnen sich durch Ihre Motivation aus und bringen eine offene, freundliche Persönlichkeit sowie Freude im Umgang mit Lebensmitteln mit.
- Organisiert: Ihre Flexibilität sowie Ihre Fähigkeiten in der Motivation und Organisation heben Sie hervor.
Wir bieten:
- Eine Ihren Leistungen und Ihrer Berufserfahrung angemessene Vergütung.
- Eine sichere Festanstellung ohne Befristung.
- 36 Urlaubstage.
- Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in Ihrem Bereich als auch in anderen Bereichen (Seminare und Schulungen).
- Diverse Zusatzleistungen (Mitarbeiterrabatt von 10 %, internes Vorschlagssystem mit Vergütung u.v.m.).
- … und natürlich nette und motivierte Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzte.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Über uns:
In unserem familiär geführten Unternehmen ist uns eines klar: der Erfolg von EDEKA Kels beruht auf der Qualität und auf den Bemühungen seiner Mitarbeiter. Somit hat unser Team neben zahlreichen begehrten Branchenpreisen auch bereits zweimal die Auszeichnung „Supermarkt des Jahres“ erhalten.
Grundsätzlich unterstützen wir: Vereine, Gemeinnützige Einrichtungen und Organisationen, Schulen und Kitas.
Engagement über unser Lokal & Sozial Projekt „Stückchenverkauf“ für den guten Zweck.
Marktleitung (m/w/d) für Ratingen-Ost Arbeitgeber: T. Kels Lebensmittel GmbH
Als Fachverkäufer/-in für unsere Frischetheke in Mülheim an der Ruhr profitieren Sie von einer sicheren Festanstellung und einer attraktiven Vergütung, die Ihrer Erfahrung entspricht. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Kundenkontakt geschätzt werden, und bietet Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihnen nicht nur berufliche Entwicklung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.
Kontaktdaten:
T. Kels Lebensmittel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marktleitung (m/w/d) für Ratingen-Ost erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im Markt vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel machst. Zeige, wie du das Team unterstützen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleitung (m/w/d) für Ratingen-Ost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Marktleitung an. Erzähl uns, warum du genau für diese Position brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T. Kels Lebensmittel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. EDEKA Kels legt großen Wert auf Qualität und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kundenberatung und Mitarbeiterführung verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Marktleitung in Ratingen-Ost aktuell hat.
✨Sei authentisch und freundlich
Zeige deine offene und freundliche Persönlichkeit während des Interviews. EDEKA Kels sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Arbeit im Lebensmitteleinzelhandel durchscheinen.
