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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden an der Frischetheke und gestalte das Sortiment kreativ.
- Arbeitgeber: Familiär geführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, 36 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Teams und bringe deine Leidenschaft für frische Produkte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufsgeschick und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Werden Sie jetzt Teil des Teams und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachverkäufer/-in für unsere Frischetheke (m/w/d) in Ratingen.
Ihre Aufgaben als Fachverkäufer/-in für unsere Frischetheke (m/w/d):
- Sie betreuen unsere Kundinnen und Kunden fachkundig und serviceorientiert.
- Sie bestücken das Sortiment bedarfsgerecht und gestalten die Theke ansprechend sowie kreativ.
- Sie schneiden und veredeln Käse-, Wurst- und Schinkenspezialitäten fachgerecht und mit größter Sorgfalt.
- Ihr Schwerpunkt liegt in der konzentrierten Tätigkeit an der Käse- und Wursttheke – ohne fortwährendes Durchbedienen oder häufige Wechsel zwischen verschiedenen Abteilungen.
Ihr Profil als Fachverkäufer/-in für unsere Frischetheke (m/w/d):
- Sie bringen ein ausgeprägtes Verkaufsgeschick mit, haben Freude am persönlichen Kundenkontakt und schätzen ein kollegiales Miteinander im Team.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/in (m/w/d) für Frischetheken oder können gleichwertige, umfassende Praxiserfahrung vorweisen.
- Sie besitzen fundiertes Fachwissen im Bereich Wurstspezialitäten.
Wir bieten:
- Eine Ihren Leistungen und Ihrer Berufserfahrung angemessene Vergütung.
- Eine sichere Festanstellung ohne Befristung.
- 36 Urlaubstage.
- Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in Ihrem Bereich als auch in anderen Bereichen (Seminare und Schulungen).
- Diverse Zusatzleistungen (Mitarbeiterrabatt von 10 %, internes Vorschlagssystem mit Vergütung u.v.m.).
… und natürlich nette und motivierte Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzte. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Über uns: In unserem familiär geführten Unternehmen ist uns eines klar: der Erfolg von EDEKA Kels beruht auf der Qualität und auf den Bemühungen seiner Mitarbeiter. Somit hat unser Team neben zahlreichen begehrten Branchenpreisen auch bereits zweimal die Auszeichnung „Supermarkt des Jahres“ erhalten.
Grundsätzlich unterstützen wir: Vereine, Gemeinnützige Einrichtungen und Organisationen, Schulen und Kitas Engagement über unser Lokal & Sozial Projekt „Stückchenverkauf“ für den guten Zweck.
Ihr Ansprechpartner: Herr Rifet Husic
Kontakt: T. Kels Lebensmittel GmbH, Homberger Straße 64, 0882 Ratingen, 0151-22 00 59 89, 02102 135194, 38, bewerbung@edeka-kels.de
Fachverkäufer/-in für unsere Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: T. Kels Lebensmittel
Kontaktperson:
T. Kels Lebensmittel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachverkäufer/-in für unsere Frischetheke (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachverkäufer/-in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die ihr verkauft, und über die Unternehmensphilosophie. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und die Frischetheke zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachverkäufer/-in für unsere Frischetheke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, warum du der perfekte Fachverkäufer/-in für unsere Frischetheke bist!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung im Verkauf oder in der Frischetheke? Dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du Kunden begeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, wie kreativ du bist. Vielleicht hast du Ideen, wie man die Theke ansprechend gestalten kann? Lass uns wissen, was du denkst und wie du zum Team beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, alle Unterlagen vollständig einzureichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T. Kels Lebensmittel vorbereitest
✨Kenne die Produkte
Mach dich mit den verschiedenen Käse-, Wurst- und Schinkenspezialitäten vertraut, die du verkaufen wirst. Zeige im Interview dein Fachwissen und deine Leidenschaft für die Produkte, damit du überzeugend auf Kundenfragen eingehen kannst.
✨Serviceorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der kundenorientiert denkt und handelt. Zeige, dass du Freude am persönlichen Kontakt hast und wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern kannst.
✨Teamgeist zeigen
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Theke ansprechend zu gestalten.