Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Arbeitgeber: Familiär geführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, 36 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagement für soziale Projekte und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Teams und gestalte den Markt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und eine freundliche, motivierte Persönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werden Sie jetzt Teil des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Marktleitung (m/w/d) für Ratingen-Ost in Ratingen.
Ihre Aufgaben als Marktleitung (m/w/d) für Ratingen-Ost:
- Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für die Organisation und Durchführung des gesamten operativen Tagesgeschäfts.
- Ansprechpartner: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und übernehmen die Planung des Personaleinsatzes.
- Kundenberatung: Für unsere Kunden fungieren Sie als Impulsgeber in Bezug auf Marktpräsenz, Marktabläufe und Kundenbindung.
- Kreativität und Fachkenntnis: Unter Berücksichtigung unserer Umsätze entwickeln Sie unser bestehendes Sortiment weiter und haben ein Auge für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche.
- Management: Sie stellen sicher, dass in unserem Markt alles reibungslos funktioniert, indem Sie die betrieblichen Abläufe überwachen.
Ihr Profil als Marktleitung (m/w/d) für Ratingen-Ost:
- Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelsfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Lebensmitteleinzelhandel absolviert.
- Berufserfahrung: Wir erwarten fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie umfassende Kenntnisse des Vollsortiments.
- Kommunikativ: Eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich.
- Engagiert: Sie zeichnen sich durch Ihre Motivation aus und bringen eine offene, freundliche Persönlichkeit sowie Freude im Umgang mit Lebensmitteln mit.
- Organisiert: Ihre Flexibilität sowie Ihre Fähigkeiten in der Motivation und Organisation heben Sie hervor.
Wir bieten:
- Eine Ihren Leistungen und Ihrer Berufserfahrung angemessene Vergütung.
- Eine sichere Festanstellung ohne Befristung.
- 36 Urlaubstage.
- Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in Ihrem Bereich als auch in anderen Bereichen (Seminare und Schulungen).
- Diverse Zusatzleistungen (Mitarbeiterrabatt von 10 %, internes Vorschlagssystem mit Vergütung u.v.m.).
- … und natürlich nette und motivierte Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzte.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Über uns: In unserem familiär geführten Unternehmen ist uns eines klar: der Erfolg von EDEKA Kels beruht auf der Qualität und auf den Bemühungen seiner Mitarbeiter. Somit hat unser Team neben zahlreichen begehrten Branchenpreisen auch bereits zweimal die Auszeichnung „Supermarkt des Jahres“ erhalten.
Grundsätzlich unterstützen wir: Vereine, Gemeinnützige Einrichtungen und Organisationen, Schulen und Kitas Engagement über unser Lokal & Sozial Projekt „Stückchenverkauf“ für den guten Zweck.
Ihr Ansprechpartner: Herr Rifet Husic
Kontakt: T. Kels Lebensmittel GmbH, Homberger Straße 64, 0882 Ratingen, 0151-22 00 59 89, 02102 135194, 38, bewerbung@edeka-kels.de
Marktleitung (m/w/d) für Ratingen-Ost Arbeitgeber: T. Kels Lebensmittel
Kontaktperson:
T. Kels Lebensmittel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleitung (m/w/d) für Ratingen-Ost
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Marktleitung in Ratingen-Ost bewirbst, schau dir den Markt vorher an. Sprich mit den Mitarbeitenden und Kunden, um ein Gefühl für die Abläufe zu bekommen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Einblick in die Unternehmenskultur geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Beziehungen sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Mitarbeiterführung zeigen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleitung (m/w/d) für Ratingen-Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel. Was hast du gelernt? Wie hast du dein Team unterstützt? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Marktleitung bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T. Kels Lebensmittel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EDEKA Kels. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kreativität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen der Marktleitung zu erfahren.
✨Präsentiere deine soziale Kompetenz
Da die Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Personengruppen interagiert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!