Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane die Wartungsarbeiten und verbessere kontinuierlich die Prozesse.
- Unternehmen: Transports Publics de la Région - ein wachsendes Unternehmen im öffentlichen Verkehr.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in der Wartung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Au sein de movodis, le LEB relie Lausanne au Gros-de-Vaud et accompagne le développement d’une région en pleine croissance. D’ici 2035, il prévoit d’introduire une cadence de 10 minutes entre Lausanne et Echallens afin d’offrir une mobilité toujours plus attractive et durable. Cette évolution s’accompagne de nombreux projets d’infrastructure et nécessite des méthodes de travail claires, fiables et adaptées aux besoins du réseau. Pour soutenir les équipes de movodis et du LEB et contribuer à la sécurité, à la fiabilité et à la pérennité des installations, movodis recherche un·e agent·e de méthode motivé·e à structurer et améliorer les processus de maintenance et les outils de travail.
Votre mission
- Planifier le travail pour les activités de maintenance
- Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance
- Soutenir et accompagner les entités dans le développement et l’utilisation des outils et procédures métiers dédiés à la maintenance
- Assister les domaines de maintenance dans leurs missions en organisant et gérant le suivi des véhicules et infrastructures dans le système d’information dédié
Vos activités
- Préparation du travail
- S’assure de la préparation du travail, du matériel et de la documentation pour son entité :
- En créant et en suivant les postes techniques et les équipements dans l’ERP (suivi du versionnage, de l’emplacement, etc.)
- En créant et en suivant les plans d’entretiens périodiques
- En mettant à disposition de l’entité la documentation de maintenance des fournisseurs (manuels, catalogues de pièces, schémas, logiciels, prospectus)
- En créant les différents documents de maintenance (procédures, gammes opératoires) nécessaires aux activités de maintenance
- En participant à la validation de la documentation de maintenance et en la structurant dans le système dédié
- En suivant les normalisations des pièces de rechange (en lien aux catalogues constructeurs)
- En assurant la qualité des données (indicateurs, budgets, analyses, planifications, avis, OT)
- En participant à la création des indicateurs ponctuels opérationnels de maintenance
- En participant aux projets d’investissement
- En participant aux tâches de gestion, de support et de suivi des activités de maintenance
- En mettant à jour dans le système dédié la documentation de maintenance (gammes opératoires, procédures de gestion, de travail et de sécurité)
- En assurant l’intégration de nouveaux équipements, outils de production, véhicules et infrastructures ferroviaires et la mise à jour des données dans SAP
- En planifiant les activités périodiques et les révisions en respectant scrupuleusement les intervalles de maintenance spécifiés par les fournisseurs
- En assurant la traçabilité des modifications de pas de maintenance en établissant les fiches de modification nécessaires avec le bureau d’ingénierie interne
- En suivant la configuration des équipements installés
- En suivant les coûts des révisions
- En facturant les prestations effectuées pour tiers
- En étant l’interface avec les sous-traitants concernant la gestion opérationnelle des contrats de maintenance
- En assurant la maintenance et la conformité de l’outillage commun (équipements mobiles, de sécurité, etc.), ainsi que des véhicules de service
- En soutenant administrativement l’encadrement et les techniciens
- En participant aux démarches PAC transverses et en utilisant les standards déployés à la maintenance
- En assurant le suivi, l’évolution, le contrôle des bonnes pratiques ainsi que le support de 1er niveau des outils informatiques utilisés par la maintenance
Votre profil
- CFC dans le domaine technique ou équivalent
- Une formation professionnelle supérieure (ES, EPD, Brevet, CAS ou équivalent) dans le domaine technique, idéalement un brevet fédéral d’agent de processus.
- Expérience professionnelle : Le métier requiert entre 3 et 5 ans d’expérience professionnelle, dans un domaine similaire lié aux processus de maintenance et/ou à l’entretien technique
- Habilitations, exigences légales et sécurité : Respect des règles informatiques de l’entreprise et de la confidentialité des données. Connaissances des normes sécuritaires liées à la maintenance. Permis de catégorie B (véhicules légers)
Informations pratiques
- Des conditions de travail et des prestations sociales de qualité
- Lieu de travail : Echallens
- Contrat : durée indéterminée à 100%
- Processus de sélection: 1er entretien avec manager et un spécialiste recrutement pour faire connaissance
Au LEB, le talent n’a pas de genre : nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines.
Agent méthode LEB Arbeitgeber: T-L
Transports publics de la région lausannoise (tl) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Qualität und nachhaltige Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung geschätzt werden. Die Region Lausanne bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was die Position noch attraktiver macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agent méthode LEB erhalten könntest
✨Nutze Branchenveranstaltungen!
Im Verkehrswesen gibt es jede Menge Messen und Konferenzen, auf denen sich Unternehmen und Fachleute treffen. Nimm an solchen Events teil, um direkt mit Vertretern von Unternehmen wie T-L zu sprechen und spannende Kontakte zu knüpfen!
✨Engagiere dich in Fachverbänden!
Schau dir Verbände und Netzwerke im Bereich Verkehrswesen an, wie zum Beispiel die Deutsche Verkehrswissenschaftliche Gesellschaft. Das Mitgliedwerden kann dir Zugang zu exklusiven Jobangeboten und wertvollen Ressourcen geben!
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmenswebsite!
Wenn du dein Interesse an einer Stelle bei T-L zeigst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du Initiative zeigst und es vereinfacht den Prozess für die Personalabteilung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mobilität!
In einer Vollzeitstelle im Verkehrswesen ist es wichtig, deine Begeisterung für aktuelle Trends und Technologien zu zeigen. Teile deine Gedanken auf Social Media oder in einem Blog, um sichtbar zu sein und deine Expertise zu untermauern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agent méthode LEB mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Leidenschaft für das Verkehrswesen sichtbar:Egal ob du Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung oder Logistik hast, zeig uns, warum du für die Branche brennst! Erwähne relevante Projekte oder Studien, die dein Interesse an T-L und dem Verkehrswesen unterstreichen. Lass uns wissen, welche Herausforderungen du besonders spannend findest und wie du dazu beitragen kannst.
Belege deine praktischen Fähigkeiten:Im Verkehrswesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als theoretisches Wissen. Wenn du Praktika, Nebenjobs oder Projekte in diesem Bereich hast, nenn sie! Zeig, wie deine Fähigkeiten in der Planung, Analyse oder im Management von Verkehrssystemen zur nachhaltigen Entwicklung beitragen können.
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, die wichtigsten Informationen im oberen Bereich zu platzieren. Eine klare Gliederung ist im Verkehrswesen essenziell, um deine Qualifikationen schnell nachvollziehbar zu machen. Nutze z.B. abschnittsweise Überschriften, um deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezielle Zertifikate hervorzuheben.
Schreibe ein überzeugendes Bewerbungsschreiben:Dein Bewerbungsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du gerade bei T-L im Verkehrswesen arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Lass persönliche Anekdoten einfließen, die deine Leidenschaft und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-L vorbereitet
✨Versteh die Branche!
Im Verkehrswesen ist es wichtig, ein solides Verständnis der aktuellen Trends und Herausforderungen zu haben. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, wie z.B. nachhaltige Verkehrslösungen oder digitale Verkehrsmanagementsysteme, die bei T-L möglicherweise relevant sind.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, können technische Fragen zu Verkehrsplanung, Logistik oder spezifischen Tools wie GIS (Geoinformationssysteme) auf dich zukommen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über diese Technologien auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu erläutern.
✨Persönliche Motivation zeigen!
Bei einer Vollzeitstelle möchten die Arbeitgeber oft wissen, warum du in der Verkehrsbranche arbeiten willst. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Leidenschaft für Mobilität und Verkehrslösungen zeigt. Was inspiriert dich an dieser Branche? Was möchtest du verändern?
✨Aktuelles Projekt im Fokus!
Falls du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du im Verkehrswesen angestoßen hast, sei bereit, diese zu präsentieren. Eine konkrete Erfolgsgeschichte kann deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt dein Engagement für die Branche. Mach dir Gedanken darüber, wie du diese Erfahrungen bei T-L einbringen kannst.
