Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Entreprise: Transports Publics de la Région Au sein de movodis SA, le LEB relie Lausanne au Gros-de-Vaud et accompagne le développement d’une région en pleine croissance. D’ici 2035, il prévoit d’introduire une cadence de 10 minutes entre Lausanne et Echallens afin d’offrir une mobilité toujours plus attractive et durable. Cette évolution s’accompagne de nombreux projets d’infrastructure et nécessite des installations de sécurité (IS) et électriques fiables et entretenues avec rigueur. Pour garantir la sécurité et la disponibilité du réseau, movodis recherche un·e chef·fe d’équipe motivé·e à encadrer et coordonner la maintenance de ces installations, et à mettre son expertise technique au service du LEB. Chef d'équipe IS et électrique LEB Votre mission Dans le cadre de la mission de service de transport public du LEB : Coordonner, superviser et contrôler au quotidien les opérations de maintenance sur les installations de sécurité et électrique dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue Assume au quotidien le suivi et la gestion des collaborateurs·trices de l’entité sur le terrain Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations de sécurité etélectrique Vos activités Suivi terrain de l’équipe : Assure la conduite opérationnelle de son équipe : En relayant les directives du responsable maintenance électrique En adoptant une position d’influence, de leader participatif face à l’équipe En relayant les problématiques ou les propositions de l’équipe à la hiérarchie En supervisant le travail et en suivant la bonne exécution des travaux En apportant son expertise en qualité de répondant technique Gestion de l’équipe : Assume les responsabilités inhérentes à la conduite de personnel vis-à-vis des collaborateurs lui étant directement rattachés, soit : En veillant à l’adéquation de l’outillage et passant les commandes nécessaires En élaborant les plannings hebdomadaires En élaborant le planning annuel de piquet Recrutement et Intégration Gestion des résultats d’équipe Développement des compétences Suivi opérationnel En assurant la maintenance préventive En assurant les opérations de maintenance corrective En contrôlant le fonctionnement à la suite des interventions En assurant un service de piquet et les interventions y relatives En respectant la qualité et les coûts définis En réalisant certains travaux de révision sur les équipements Respect des normes de sécurité et de qualité : Respecte et applique les normes sécuritaires requises au sein de l’entreprise : En appliquant les procédures sécuritaires et en veillant à leur respect par les collaborateurs·trices de l’équipe En assurant la traçabilité des interventions effectuées Votre profil CFC dans le domaine technique, idéalement en tant qu’automaticien (mécanicien-électricien), électronicien ou équivalent Formation continue spécialisée (interne et externe) dans le cadre des habilitations ferroviaires et nécessaires à la pratique du métier Expérience professionnelle Le métier requiert entre 3 et 5 ans d’expérience professionnelle, dans un domaine similaire en tant que technicien dans le domaine ferroviaire Première expérience réussie d’encadrement Habilitations, exigences légales et sécurité Respect des règles informatiques de l’entreprise et de la confidentialité des données Permis de conduire catégorie B (véhicules légers) Chef·fe de sécurité selon R RTE 20100 (formation périodique tous les 3 ans) Informations pratiques Des conditions de travail et des prestations sociales de qualité Lieu de travail : Echallens Contrat: durée indéterminée à 100% Processus de sélection:1er entretien avec manager et un spécialiste recrutement pour faire connaissance Au LEB, le talent n’a pas de genre : nous acceptons avec le même intérêt les candidatures féminines et masculines.
Chef D'équipe Is Et électrique Leb Arbeitgeber: T-L
Transports publics de la région lausannoise (tl) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Qualität und nachhaltige Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung geschätzt werden. Die Region Lausanne bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was die Position noch attraktiver macht.
