Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Performance-Media-Strategien und optimiere kanalübergreifende Kampagnen.
- Unternehmen: Führendes Telekommunikationsunternehmen in Wien mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital Media und strategisches Verständnis von Performance-Kanälen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein führendes österreichisches Telekommunikationsunternehmen mit Sitz in Wien wird eine Persönlichkeit für den Bereich Brand Communication gesucht, die digitale Performance-Media-Strategien weiterentwickelt und Markenwirkung mit digitaler Performance verbindet. Im Media-Team werden kanalübergreifende Strategien entwickelt und Media-Investments gemeinsam mit Agenturpartner:innen entlang der gesamten Customer Journey gesteuert.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung der digitalen Performance-Media-Strategie und kanalübergreifende Optimierung von Search, Paid Social, Programmatic sowie neuen AI- und Search-Technologien
- Steuerung und fachliche Herausforderung der Mediaagentur bei Performance-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Analyse von Kampagnen-, Performance- und Marktdaten, Weiterentwicklung von KPI-Frameworks und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Reichweite, Leads, Sales und Effizienz
- Ganzheitliche Betrachtung von Customer Journeys, Zielgruppen und Media-Mix sowie Verknüpfung von Erkenntnissen aus SEA, SEO, Paid Social, Programmatic, CRM und Content
- Vorantreiben von Innovationen rund um AI Search, Generative Engine Optimization (GEO), Tracking und 1st-Party-Data sowie Übersetzung neuer Entwicklungen in konkrete Tests und Optimierungsmaßnahmen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Digital Media, Performance Marketing oder einer vergleichbaren Rolle
- Strategisches Verständnis von Performance-Kanälen entlang von Business-Zielen und Customer Journeys
- Erfahrung mit SEA, Paid Social sowie relevanten Performance-Plattformen
- Interesse an neuen Entwicklungen rund um AI Search, Generative Engine Optimization (GEO) und LLMs
- Gutes technisches Verständnis für Tracking, GA4, SEO und CMS-Systeme
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe Themen managementgerecht aufzubereiten
- Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder:innen sowie konstruktives Hinterfragen von Ideen und Empfehlungen auf Deutsch und Englisch
Das bietet die Position
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsangebote
- Lernangebote
- Homeoffice-Möglichkeit
- Essenszuschuss
- Jobticket
- Kantine am Standort
- Zukunftsvorsorge
Arbeitszeit & Arbeitsort
- Teilzeit oder Vollzeit, ab 30 Wochenstunden
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Arbeitsort: Rennweg 97-99, 1030 Wien
Gehalt Laut Kollektivvertrag für Telekommunikation beträgt das monatliche Mindestgehalt € 3.686,04 brutto auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Es besteht Bereitschaft zur Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Erfahrung.
Performance Media & Digital Discovery Manager:in Arbeitgeber: T-Mobile Austria GmbH - Magenta Telekom
Als führendes Telekommunikationsunternehmen in Wien bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit zum Homeoffice fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Lernangebote und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und ein Jobticket, um sicherzustellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wachsen können.
Kontaktdaten:
T-Mobile Austria GmbH - Magenta Telekom Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Media & Digital Discovery Manager:in erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie T-Mobile Austria GmbH - Magenta Telekom, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie T-Mobile Austria GmbH - Magenta Telekom, ob sie für Performance Media & Digital Discovery Manager:in Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Media & Digital Discovery Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für T-Mobile Austria GmbH - Magenta Telekom zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei T-Mobile Austria GmbH - Magenta Telekom und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von T-Mobile Austria GmbH - Magenta Telekom an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Mobile Austria GmbH - Magenta Telekom vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei T-Mobile Austria GmbH - Magenta Telekom zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für T-Mobile Austria GmbH - Magenta Telekom nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
