Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Performance-Strategien und optimiere kanalübergreifende Kampagnen.
- Unternehmen: Führendes Telekommunikationsunternehmen in Wien mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenwirkung mit digitaler Performance und setze innovative Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital Media und strategisches Verständnis von Performance-Kanälen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Wien wird eine Person für den Bereich Brand Communication gesucht, die Markenwirkung mit digitaler Performance verbindet. Im Media-Team werden Media-Investments gesteuert, kanalübergreifende Strategien entwickelt und gemeinsam mit Agenturpartner:innen Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey umgesetzt.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung der digitalen Performance-Media-Strategie und kanalübergreifende Optimierung von Search, Paid Social, Programmatic sowie neuen AI- und Search-Technologien
- Steuerung und fachliche Herausforderung der Mediaagentur bei Performance-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Analyse von Kampagnen-, Performance- und Marktdaten, Weiterentwicklung von KPI-Frameworks und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Reichweite, Leads, Sales und Effizienz
- Ganzheitliche Betrachtung von Customer Journeys, Zielgruppen und Media-Mix sowie Verbindung von Erkenntnissen aus SEA, SEO, Paid Social, Programmatic, CRM und Content zu einer Gesamtstrategie
- Vorantreiben von Innovationen rund um AI Search, Generative Engine Optimization (GEO), Tracking und 1st-Party-Data sowie Übersetzung neuer Entwicklungen in Tests und Optimierungsmaßnahmen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Digital Media, Performance Marketing oder einer vergleichbaren Rolle
- Strategisches Verständnis von Performance-Kanälen entlang von Business-Zielen und Customer Journeys
- Erfahrung mit SEA, Paid Social sowie relevanten Performance-Plattformen
- Interesse an neuen Entwicklungen rund um AI Search, Generative Engine Optimization (GEO) und LLMs
- Gutes technisches Verständnis für Tracking, GA4, SEO und CMS-Systeme
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe Themen managementgerecht aufzubereiten
- Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder:innen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bietet die Position
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
- Gesundheitsangebote
- Lernangebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Essenszuschuss
- Jobticket
- Kantine am Standort
- Betriebliche Zukunftsvorsorge
Arbeitszeit & Arbeitsort
- Standort: Wien
- Beschäftigungsausmaß: ab 30 Wochenstunden, Teilzeit oder Vollzeit möglich
- Gehalt: Laut Kollektivvertrag für Telekommunikation ist für diese Position ein monatliches Mindestgehalt von € 3.686,04 brutto auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) vorgesehen. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Performance Media & Digital Discovery Manager:in (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: T-Mobile Austria GmbH - Magenta Telekom
Als führendes Telekommunikationsunternehmen in Wien bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit zum Homeoffice fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Lernangebote und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und ein Jobticket, um sicherzustellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wachsen können.
Kontaktdaten:
T-Mobile Austria GmbH - Magenta Telekom Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Media & Digital Discovery Manager:in (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1: Nutze spezifische Jobportale
In der Telekommunikationsbranche gibt es spezielle Jobportale wie StepStone oder Telecom Job, die dir helfen, Teilzeitstellen in deiner Nähe zu finden. Schau regelmäßig vorbei und aktiviere Jobbenachrichtigungen, damit du die neuesten Angebote nicht verpasst!
✨Tipp Nummer 2: Mach mit bei Branchenevents
Nichts hilft uns besser, als direkt in den Austausch zu gehen! Besuche lokale Branchenevents oder Messen für Netzwerktechnik, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man dort von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 3: Werde aktiv in Fachforen
Engagiere dich in Fachforen und Communities wie der IEEE oder im deutschen Telekommunikationsnetzwerk. Dort kannst du nicht nur dein Fachwissen zeigen, sondern auch direkt von Praktikums- und Teilzeitangeboten erfahren, die oft unter dem Radar bleiben.
✨Tipp Nummer 4: Bewirb dich direkt auf unserer Seite!
Vergiss nicht, dass wir bei T-Mobile Austria GmbH - Magenta Telekom kontinuierlich an unserer Teamstruktur arbeiten und immer auf der Suche nach frischen Talenten sind. Bewirb dich direkt über unsere Website und schau dir die Teilzeitstellen an, die wir anbieten – vielleicht wartet dein nächster Job schon auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Media & Digital Discovery Manager:in (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf spezifische Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkprotokolle, Hardware oder Software-Tools auflistest, die für die Branche relevant sind. Zeige auch, wenn möglich, praktische Erfahrungen oder Projekte, die du durchgeführt hast.
Betone deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, möchten die Unternehmen oft sehen, dass du neben dem Job motiviert bist, weiterzulernen. In deinem Anschreiben solltest du hervorheben, wie du neue Technologien oder Trends in der Telekommunikationsbranche verfolgt hast und welche Lernziele du dir für die Zukunft gesetzt hast.
Portfolio und Zertifikate:Falls du internationale Zertifikate oder spezifische Schulungen in der Netzwerktechnik absolviert hast, füge diese unbedingt hinzu. Ein gut strukturiertes Portfolio kann deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du relevante Projekte oder Netzwerkanalysen gemacht hast, zeig sie!
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:Im Bereich Telekommunikation und Netzwerktechnik solltest du darauf achten, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende technische Stichpunkte und eine chronologische Reihenfolge, um deine Erfahrungen zu präsentieren. Zögere nicht, wichtige Projekte, Praktika oder relevante Kurse hervorzuheben, um deine Bewerbung zu individualisieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Mobile Austria GmbH - Magenta Telekom vorbereitet
✨Technisches Know-how parat haben
In der Telekommunikation und Netzwerktechnik wird oft tiefes technisches Verständnis gefordert. Mach dich mit gängigen Protokollen, Tools und den neuesten Technologien vertraut. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Netzwerkanalyse-Tools oder zu spezifischen Technologien zu beantworten.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Erstelle ein kleines Portfolio deiner bisherigen Arbeiten oder relevanten Projekte, selbst wenn du nur während eines Praktikums oder in der Uni daran gearbeitet hast. Zeig konkret, wie du Probleme in der Netzwerktechnik gelöst hast oder wie du verschiedene Technologien eingesetzt hast – das wird den Interviewern helfen, dein Engagement und dein Wissen besser zu verstehen.
✨Zeitmanagement und Flexibilität betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein Zeitmanagement und deine Flexibilität zu zeigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Arbeit in wechselnden Zeitplänen oder die Balance zwischen Studium und Arbeit zu diskutieren. Es könnte auch hilfreich sein, Beispiele zu nennen, in denen du deine Zeit effizient genutzt hast.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
In Interviews für Teilzeitpositionen werden oft praktische Probleme vorgestellt, die du lösen musst. Mach dich mit typischen Szenarien in der Netzwerktechnik vertraut und entwickle Strategien, um diese Herausforderungen zu meistern. Zeig, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, komplexe Probleme zu lösen, auch wenn du noch in der Ausbildung bist.
