Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Shop in Salzburg und entwickle dein Team mit Leidenschaft.
- Unternehmen: Magenta Telekom ist ein führender Anbieter in Österreich für Internet und Mobilfunk.
- Vorteile: Genieße Essenszuschüsse, Jobticket, Gesundheitsangebote und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Attraktives Gehalt ab 50.000 EUR, flexible Startzeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte kreative Verkaufsstrategien.
- Qualifikationen: Verkaufstalent mit Begeisterung für Telekommunikation und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind Magenta. Magenta Telekom ist ein führender Anbieter von Internet, Mobilfunk, Entertainment und Business-Lösungen in Österreich. Das Unternehmen zählt rund 2.200 Mitarbeiter*innen und ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe.
In unseren Shops legen wir großen Wert auf ein eingespieltes Team, das durch effektive Kommunikation, fundiertes Wissen und gemeinsame Ziele für herausragende Verkaufsgespräche und Kund:innenservice sorgt.
Übernimm die Leitung unseres Shops in Salzburg und entwickle dein Team mit viel Engagement und Know-How weiter. Berate unsere Kund:innen mit Leidenschaft und setze kreative Verkaufsstrategien um. Habe das große Ganze im Blick: von der Warenwirtschaft bis hin zu Budget und Zielerreichung.
Du bist ein Verkaufstalent mit Herz und Verstand und weißt wie man Kund:innen begeistert? Dich interessieren unsere Produkte & neue Technologien in der Telekommunikation und bringen deine Augen zum leuchten? Du bist ein echtes Vorbild, dass sein Team täglich neu motiviert und frischen Wind reinbringt?
Wir bei Magenta glauben an vielfältige Mitarbeitende und leben Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kultureller als auch sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderungen oder sexueller Orientierung. Magenta verbindet alle Menschen.
Bei uns kannst du dir jederzeit anonym und kostenlos kompetente Beratung holen. Damit du kulinarisch gut versorgt bist, unterstützen wir dich mit einem Essenszuschuss. Mit dem Jobticket fährst du günstig und umweltfreundlich zur Arbeit. Mit unserem facettenreichen Lernangebot kannst du über dich hinaus wachsen. Nutze unsere Gesundheitsangebote, um dich fit zu halten. Im Onboarding unterstützen wir dich dabei dein Team und deine neuen Aufgaben kennenzulernen, einen Überblick über das Unternehmen zu erhalten und ein persönliches Netzwerk aufzubauen. Du surfst und telefonierst zu besonders günstigen Konditionen und bekommst auch bei anderen Unternehmen Rabatte. Deine Absicherung im Alter ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich mit einem attraktiven Vorsorgemodell.
Abhängig von deinen Qualifikationen und Erfahrungen bieten wir für diese Position ein realistisches Bruttojahresgehalt ab 50.000 EUR. Starte, sobald du bereit bist.
Kontaktdaten:
T-Mobile Austria GmbH / Magenta Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shopleiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie T-Mobile Austria GmbH / Magenta treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an T-Mobile Austria GmbH / Magenta empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von T-Mobile Austria GmbH / Magenta dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei T-Mobile Austria GmbH / Magenta bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shopleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei T-Mobile Austria GmbH / Magenta bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei T-Mobile Austria GmbH / Magenta erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Mobile Austria GmbH / Magenta vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
