Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Funktionen für unsere interne KI-Plattform und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Magenta Telekom, führender Anbieter in Österreich mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Essensgutscheine und attraktive Internet- und Mobilpakete.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster KI-Technologie und habe direkten Einfluss auf Unternehmensprojekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Python und FastAPI, sowie Kenntnisse in generativer KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir sind Magenta. Magenta Telekom ist ein führender Anbieter von Internet-, Mobilkommunikations-, Unterhaltungs- und Geschäftslösungen in Österreich. Das Unternehmen zählt rund 2.200 Mitarbeiter und ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe.
Ihr Team: Schließen Sie sich unserem Data & AI Tribe bei Magenta an und helfen Sie, eine wirklich KI-gesteuerte Kultur zu gestalten. Wir suchen einen AI Platform Developer, um neue Funktionen für unsere interne Unternehmens-KI-Plattform zu entwickeln. Die Plattform bietet konversationelle KI, Programmierunterstützung, Dokumentenverarbeitung, Unternehmenssuche, Bildgenerierung und benutzerdefinierte KI-Assistenten für Nutzer im gesamten Unternehmen.
Durch die Bereitstellung neuer Funktionen haben Sie direkten Einfluss auf ein unternehmensweites Produkt, das von einem breiten internen Publikum genutzt wird. Sie arbeiten eng mit Cloud-, Sicherheits-, Produkt- und Geschäftsteams zusammen und kooperieren mit Entwicklern aus anderen Ländern.
- Übernehmen Sie die Entwicklung und Wartung skalierbarer Backend-Services und APIs mit Python und FastAPI, während Sie zu modernen Frontend-Funktionen mit React, Next.js und TypeScript beitragen.
- Leiten Sie die Implementierung neuer Funktionen für unsere Unternehmens-KI-Plattform, indem Sie modernste KI-Modelle wie Gemini, Claude, OpenAI-Modelle und ähnliche Technologien integrieren.
- Entwerfen und implementieren Sie KI-Workflows, benutzerdefinierte Tools, MCP-Integrationen, retrieval-augmented Lösungen und Schutzmaßnahmen, um zuverlässige und sichere generative KI-Anwendungen zu gewährleisten.
- Arbeiten Sie eng mit lokalen und internationalen Entwicklungs-, Plattform-, Sicherheits- und Geschäftsteams zusammen, um innovative KI-Lösungen zu liefern.
Haben Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit starkem Fokus auf Python, FastAPI (oder einem ähnlichen Framework) und dem Aufbau produktionsbereiter Backend-Services und REST-APIs? Sind Sie erfahren im Schreiben von sauberem, typisiertem, gut getesteten und wartbaren Code unter Verwendung moderner Entwicklungspraktiken und -tools wie Git, CI/CD, automatisierten Tests, Containerisierung, Abhängigkeitsmanagement und Code-Qualitätswerkzeugen? Haben Sie Erfahrung mit generativen KI-Technologien, wie der Integration von LLMs, dem Aufbau von KI-Workflows, RAG-Lösungen, MCP-Integrationen oder der Implementierung von KI-Schutzmaßnahmen? Fühlen Sie sich wohl dabei, unabhängig zu arbeiten, effektiv auf Englisch zu kommunizieren und mit internationalen, funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten?
Bei Magenta glauben wir an vielfältige Mitarbeiter und leben Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kulturellem und sozialem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Magenta verbindet alle Menschen.
Wir unterstützen Sie mit einem Essensgutschein für jeden Arbeitstag. Flexible Arbeitszeiten geben Ihnen die Kontrolle. Sie entscheiden, wann Sie an der Gestaltung der digitalen Zukunft arbeiten möchten. Das Jobticket ist der einfache und umweltfreundliche Weg, zur Arbeit zu pendeln. Mit unserem vielfältigen Lernangebot können Sie über sich hinauswachsen. Homeoffice ist Teil unseres Alltags. Sie können virtuell mit Ihren Kollegen arbeiten. Attraktive Internet- und Mobilpakete stehen Ihnen zur Verfügung sowie Rabatte beim Einkaufen in verschiedenen Geschäften. Ihre Sicherheit im Alter ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir Sie mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
Gemäß dem Kollektivvertrag für die Telekommunikationsbranche trägt diese Position ein Mindestbruttogehalt von € 3.686,04 basierend auf einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche). Wir werden Ihr tatsächliches Gehalt persönlich mit Ihnen besprechen, wobei wir Ihre individuellen Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen berücksichtigen. Sie können ein attraktives Angebot erwarten, das das im Vertrag festgelegte Minimum übersteigt.
Ai Platform Developer (F/M/D) - Maternity Leave Cover (14 Months) Arbeitgeber: T-MOBILE
T-Mobile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Central New Jersey eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit umfassenden Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, fördert T-Mobile eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen voranzutreiben, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Mitarbeiter einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ai Platform Developer (F/M/D) - Maternity Leave Cover (14 Months) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie T-MOBILE zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für T-MOBILE sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei T-MOBILE zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie T-MOBILE sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ai Platform Developer (F/M/D) - Maternity Leave Cover (14 Months) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei T-MOBILE passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei T-MOBILE interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei T-MOBILE arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-MOBILE vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für T-MOBILE sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei T-MOBILE verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.