Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere SAP HCM Landschaft mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: T-Systems International GmbH – ein führendes Unternehmen für digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, berufliche Entwicklung und spannende SAP Projekte.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP Expertise und mache einen echten Unterschied in der digitalen Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP HCM, ABAP OO und Datenmigration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Job ID: 760603Senior SAP Technical Consultant HCM & Dev (m/w/d/x)Berlin, Bonn, Darmstadt, Dresden, Dusseldorf, Frankfurt, Hamburg, Kassel, Leinfelden-Echterdingen, Magdeburg, Munich, Wolfsburg Professional Regular (Part Time Possible)T-Systems International Gmb HT-Systems International Gmb HAt T-Systems, we provide our business customers with the right system solutions for their digital businesses.
With our portfolio, we ensure that digital transformation reduces complexity, saves costs and makes everyday work easier.
Our key areas are connectivity, digital, cloud & infrastructure, and security — Let’s power higher performance!Responsibilities As an experienced SAP Technical Consultant (m/f/d/x), you will play a central role in designing and optimizing our SAP HCM landscape.
You will be responsible for the technical design and implementation of complex solutions, particularly in the areas of ABAP Objects, interface development (ALE/LDAP/SOAP) and data migration (LSMW).
Your in-depth understanding of SAP Payroll (PY) and SAP Organizational Management (OM) will enable you to develop and maintain tailored systems.
In addition, you will take on responsibilities in development management and make a significant contribution to the successful implementation of challenging SAP projects, including senior-level HCM migrations.
Profile Extensive experience with SAP HCM modules Strong knowledge of ABAP Objects (ABAP OO) development Expertise in interface development (ALE, LDAP, SOAP)Proven skills in data migration using LSMWSolid understanding of and experience with SAP Payroll (PY)Practical experience with SAP Organizational Management (OM)Leadership experience in development projects Senior-level experience in SAP HCM migration projects German language skills at C1 level English language skills at B2 level Does this job sound like the perfect fit for you?
Then seize your opportunity and apply online.
Applicants with severe disabilities will be given preference in case of equal suitability.
We look forward to hearing from you!This position is also available part-time. https://www. xing. com/companies/deutschetelekomaghttps://www. linkedin. com/company/telekom Job Benefits Work-Life Balance Part-time basis available Professional Development Opportunity to work on demanding SAP projects and senior HCM migrations #J-18808-Ljbffr
Senior SAP Technical Consultant HCM & Dev (m/w/d/x) in Berlin Arbeitgeber: T-MOBILE
T-Mobile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Central New Jersey eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit umfassenden Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, fördert T-Mobile eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen voranzutreiben, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Mitarbeiter einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Technical Consultant HCM & Dev (m/w/d/x) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei T-MOBILE an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Technical Consultant HCM & Dev (m/w/d/x) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei T-MOBILE zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-MOBILE vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von T-MOBILE herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
