Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Deutsche Telekom AG - ein führendes Unternehmen in der Telekommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Umgebungen und Softwareentwicklung mit Go.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Deutsche Telekom AG ist ein führender Anbieter von Telekommunikationslösungen in Europa. Im Bereich Cloud entwickeln und betreiben wir die Telco Cloud von Deutsche Telekom auf Basis von Open-Source-Technologien.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, entwickeln, testen und kontinuierlich verbessern von cloud-nativen CaaS- und PaaS-Funktionen, hauptsächlich mit Go.
- Entwicklung von Kubernetes-Operatoren und -Controllern zur Automatisierung von Cluster-, Plattform- und Anwendungslebenszyklusprozessen.
- Engineering einer hochautomatisierten Kubernetes-Plattform basierend auf Cluster API und Integration in die umgebende Infrastruktur.
- Entwicklung und Pflege von CI/CD- und GitOps-Workflows mit Technologien wie GitLab CI/CD, Helm, Flux oder Argo CD.
- Verbesserung der Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit, Beobachtbarkeit und Leistung der Plattform.
- Unterstützung bei der Migration bestehender Kubernetes-Cluster und Beitrag zu Verbesserungen relevanter Open-Source-Projekte.
- Übernahme komplexer Engineering-Themen, Fehlersuche und Ursachenanalyse.
- Zusammenarbeit mit internationalen Engineering- und Betriebsteams, Bereitstellung technischer Anleitung und Mentoring anderer Ingenieure.
Was wir suchen:
- Universitätsabschluss in Informatik, Telekommunikationsengineering, Informationssystemen oder vergleichbarer Qualifikation.
- Fließend in Englisch, mündlich und schriftlich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in cloud-nativen Umgebungen mit nachweislicher Erfolgsbilanz in DevOps und Plattformengineering.
Must-Have Fähigkeiten:
- Starke Software-Entwicklungserfahrung mit Go, einschließlich Backend-Services, Microservices oder verteilten Systemen.
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Kubernetes-Operatoren oder -Controllern und der Arbeit mit Kubernetes-APIs.
- Tiefgehendes Kubernetes-Wissen, einschließlich Plattform- oder Clusterlebenszyklusmanagement und Fehlersuche.
- Erfahrung mit Cluster API oder vergleichbaren Cluster-Automatisierungstechnologien.
- Erfahrung mit automatisierten Tests, Code-Reviews, API-Design, sicherem Codieren und technischer Dokumentation.
- Erfahrung mit CI/CD- und GitOps-Tools wie GitLab CI/CD, Helm, Flux oder Argo CD.
- Verständnis von Beobachtbarkeit und cloud-nativen Sicherheitsprinzipien.
Nice-to-Have Fähigkeiten:
- Erfahrung mit controller-runtime, Kubebuilder oder Open-Source-Beiträgen.
- Kenntnisse über fortgeschrittenes Kubernetes-Netzwerken, Multi-Cluster-Umgebungen oder Infrastructure as Code.
- Erfahrung in der Integration von Kubernetes mit OpenStack, VMware, Bare-Metal, Speicher oder Netzwerk-Infrastruktur.
- Erfahrung im Bereich Telekommunikation, OSS/BSS oder großangelegter Private-Cloud.
Soziale Fähigkeiten:
- Eine Denkweise des kontinuierlichen Lernens, die Bereitschaft, Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.
- Fähigkeit, innovative Lösungen für komplexe Probleme zu finden.
- Starker individueller Beitrag und empathischer Teamplayer.
- Unterstützung von Kollegen und Mentoring für Junior-Kollegen.
- Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen bis hin zur Managementebene zu kommunizieren.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Attraktive Vergütung und Benefits, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und leistungsabhängiger Anreize.
- Moderne Technologie-Stacks und Hardware, einschließlich Kubernetes, Go und Cloud-nativen Technologien.
- Zugang zu persönlichen Entwicklungsbudgets, technischen Zertifizierungen, Schulungsprogrammen und Konferenzen.
- 30 Tage bezahlter Urlaub, Gesundheits- und Wellnessinitiativen sowie verschiedene Mitarbeiterrabattprogramme.
- Flache Hierarchien, agile Methoden und ein offenes Teamumfeld, in dem Ihre Ideen und Beiträge einen echten Unterschied machen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Software Engineer - Cloud Platform (m/f/d/x) in Bonn Arbeitgeber: T-MOBILE
T-Mobile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Central New Jersey eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit umfassenden Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, fördert T-Mobile eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen voranzutreiben, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Mitarbeiter einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer - Cloud Platform (m/f/d/x) in Bonn erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei T-MOBILE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer - Cloud Platform (m/f/d/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei T-MOBILE vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer - Cloud Platform (m/f/d/x) in Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei T-MOBILE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-MOBILE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
